Девочки, кто работает в Тандере именно в ГК, вопрос к вам: При выходе с декрета досрочно, вас на…
Девочки, кто работает в Тандере именно в ГК, вопрос к вам:
При выходе с декрета досрочно, вас на другую должность переводили или отдел, или там же остались?
И если ребёнок будет ходить в сад, вот заболеет, то работодатель как относится к больничным?
Аля-фотограф·
Мама дочки (1 год)
Большинство руководителей там не приветствуют отгулы, больничные, отпрашивания и тд. Но советую забить хер, простите
Знакомую уже дважды после декрета переводили в другой (схожий) отдел и на другую должность. Дважды, в смысле у нее уже два декрета там было)
Алина·
Мама сына (1 год)
Работала специалистом по увольнениям в ГК. Всех декретниц увольняли, редко кто оставался и переводился. А вообще правильно написали выше, все обговаривается с руководителем, но как правило,пока вы были в декрете руководитель поменялся и не жалует декретниц🤷🏻♀️
Все увольнялись по собственному желанию
Илона··
Мама сына (1 год)
Руководство так и осталось. Просто удаленку полностью никто не даст, если вдруг ребёнок заболеет. А я в городе считай что одна, так как с мужем разводимся.
Mira·
На другую, как правило на моей ставке уже был сотрудник и его перевести некуда особо, или прошла реструктуризация департамента, относятся по разному, мне повезло у директора моего департамента двойня годом ранее родилась и он понимал что такое дети 😂лояльно относился, муж по своей должности тоже очень терпимо к девочкам относится, но у него 99% мужской коллектив
Алена·
Мама двоих (младенец)
На свою же вышла. В этот раз тоже планирую, другая должность даже не рассматривается, если только не повышение😂
К больничным нормально, все понимают, что с детьми все непредсказуемо, но я старала не злоупотреблять, но возможности муж на подхвате с свекровью были, но 2-3 раза ходила за несколько месяцев