Что делать, если работодатель не отправляет справки в ФСС после родов?

Question

Всем добрый день. Может быть кто то сталкивался с такой ситуацией. Работаю по срочному трудовому договору, он продлён до родов. Работодатель говорит как родишь как уволим сразу и все . Вопрос а разве по закончу они не должны отправить мои справки в фсс по уходу до 1.5 , нарушают ли они мои права? Ведь фсс платит , а не они. 
Они утверждают ничего не отправляют. 
Тоесть если это так, я по итогу безработная , с минимальными пособиями .подскажите может кто знает что либо об этом

ОлечкаZ · Answer

Тоже была в вашей ситуации. 
Вообщем больничный по БИР выплатят, дальше трудовой договор будет расторгнут. 
Платить до 1,5 будут по минималке как безработной

Натали) · Answer

@super.denials, мне кто то подсказал, что если все бумаги предоставить и пфр какие то факторы оценит, то якобы сумма другая будет. Интересно попробовать. Нет так нет,за пробу денег не возьмут. Минималка в кармане железно

ОлечкаZ · Answer

@pushka22, пфр самостоятельно не принимает решение о назначении суммы, есть закон.  Я даже в прокуратуру писала)

Натали) · Answer

@super.denials, ого, ну тогда да. Смысла нету

Kрис · Answer

Вот статья 261 ТК РФ. Тут сказано, что только отпуск по беременности и родам обязан включить (это и есть больничный на 140 дней)

Натали) · Answer

@katy-zolo, спасибо я стараюсь )) муж и так на вахте работает 😂🙈🙈просто морально оч сильно переживаю .не ожидала что 15 лет спорта будут вот так..что копейки и то зажмут и выгодно дня себя сделают

Екатерина · Answer

@pushka22 15 лет?! 😱😱😱

Да вообще... Что такое 13 тысяч, это сейчас даже не деньги 😢

Натали) · Answer

@katy-zolo, да да 15…

Елена · Answer

Если не ошибаюсь вам при увольнении выдадут все справки и в т.ч. для пособия  до 1.5 лет. Ну и не работодатель оплачивает пособия а ФСС, работодатель только передает данные.

Kрис · Answer

Вы правы, оплачивает пособия ФСС, но только тем, кто работает на дату выплаты пособия. А если договор будет окончен, то человек безработным считается

Елена · Answer

@pushka22 а что вы переживаете выплатят вам декретный отпуск и пособие на рождение. Уволят. И вы спокойно пойдете в МФЦ со справками и оформите до 1.5. правда слышала что это пособие передали в ПФР с этого года.

Натали) · Answer

@shelena_55, просто по началу на работе одно говорили , а потом другое. Вот расстроилась и начала узнавать

Оксана · Answer

Насколько я знаю, вас не могут уволить только в период больничного, его оплачивают и увольняют. Пособие получаете через МФЦ. Есть случаи, когда платят не минималку, а средний заработок (может я ошибаюсь), узнайте в мфц причины, может получится.
А лучше попробуйте договориться с работодателем, им же не важно шибко, платят пособие не они, а через полтора года уволили бы

Натали) · Answer

Я попробовала поговорить, они сказали не платим и все до 1.5 лет . Справки то дадут думаю без проблем . А что пособие не они платят говорила, они говорят не подадим и все .

Kрис · Answer

@pushka22, дело не в том, подадут они или нет. Ваш трудовой договор будет окончен, вы не будете работником этой организации

Натали) · Answer

@mka2009, пфр может пересмотреть минималку и начислить по своим каким то решениям. Вот попробую

Мария · Answer

Всё правильно, они ничего не нарушают. Больничный получите от работы, а пособие до полутора оформите в мфц

Натали) · Answer

Ну вот , а если бы был обычный договор то они и отправили до 1.5 выходит?

Kрис · Answer

@pushka22, да. Если бы у вас был бессрочный договор, то расчёт пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет был бы исходя из вашего заработка. А так на момент выплаты пособия по уходу вы уже будете в статусе «без работы», поэтому минималка

Натали) · Answer

@mka2009, схожу в пфр попробую там Узнать . Так как все разное говорят

Аннушка · Answer

Мне кажется, что это нарушение… вот тут почитайте https://lgototvet.ru/dekretnyj-otpusk/dekret-po-srochnomu-dogovoru/

Или я не права?

Натали) · Answer

Просто они говорят  что 140 дней по беременности и родам мы вам все выплатим, а вот до 1.5 лет дальше нет

Евгения Кузнецова · Answer

@pushka22 сколько офиц зп? 
У вас же 40% бкдет идти от нее, не более🤷‍♀️вам может то на то и выйдет. Но а вообще, не имеют права насколько известно. 
Но опять же, срочные договора оспорить тяжело. Ведь подписывая его, вы соглашаетесь с их условиями

Натали) · Answer

@evgeniakuznetsova2013, 36 зп была , где то 12-13 выходит в месяц пособие быть должно. Вот и вопрос, должны ли они отправить подтверждение в фсс о последних двух годах работы , или нет все же? 
Или я могу справки эти получить и пойти в фсс или куда нужно идти и предоставить там, может тогда чуть больше минималки будет

Что делать, если работодатель не отправляет справки в ФСС после родов?

Лучший комментарий

Комментарии