Девочки, кто разбирается в этом?
Я нахожусь в декрете с 2019 года по настоящее время, и собираюсь уходить во второй декрет, при этом хочу написать заявление на замену лет могу я в расчёт взять 2017 и 2016 года 🤔просто бухгалтер говорит 2016 нельзя, только 2017 и 2018 ?
Девочки, помогите! Мне на работе говорят что второй декрет выгоднее взять за 2017 и 2018 года. До этого я брала 2016 и 2017, там у меня весь 2016 и до августа 2017 был серая зп, а с сент 2017 белая полностью. Соотвественно в 2018 я была на белой зп, но в середине февраля ушла в декрет. Каким образом 2018 мне будет выгоднее, если я только 1.5 месяца отработала, хоть и на полностью белой зп?
Девочки, я ушла в декрет в 2016 году и родила в 2017. Сейчас из декрета в декрет, была уверена, что мне посчитают теже самые года для декретных (2015-2016), что и предыдущий. Но бухгалтер при мне сделала расчёты комбинаций годов 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018 и из этих выгодными получились именно 16-17 года, сумма расчёта больше, в декрет заявление сегодня написала. Вопрос: такой может быть, что получу больше не смотря на то, что в декрете сидела?
Девочки,если не сложно,напишите какого пола у Вас родился малыш и год. Мне нужен период 2016-2017. К примеру « Ж/16» Спасибо)))
Девочки, а есть у нас бухгалтера? Ухожу из декрета в декрет в феврале 2019, с Первым ребёнком уходила в марте 2016, Я могу взять в расчёт 2016 и 2017 года? Несмотря на то, что в 2017 я была в отпуске по уходу за ребёнком. В бухгалтерии мне отказали, но у нас такая бухгалтерия, что лучше перепроверять
Девочки, привет! Подскажите, пожалуйста! Я в ноября 2017 ушла в декрет. Расчёт выплат соответственно был из 2015 и 2016. Сейчас я ухожу из декрета в декрет. Хочу написать заявление о замене лет. Бухгалтер говорит, чтобы писала так же на 2015 и 2016. Вопрос - а на 2016 и 2017 я не могу написать? 🤔
Валюшка·
Мама дочки (1 год), беременна (28 нед.)
Смотря какие года у вас шли в расчет первого декрета. Если 2017-2018 то только их. Заменить можно период в котором вы находились в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до 1.5-3х лет