Девочки, привет) подскажите, может кто знает или проходил такую фигню, у мужа ликаидируют компанию в России, какие вообще положены выплаты, какре то оклады дополнительные или что то еще?)
Пока прочитала только что
1. Неотгуленный отпуск
2. Оклад за прошлый месяц работы
3. Выходное пособие ( это вообще сколько и что?)
Там выплачивать сумму, плюс если человек не устроился на работу, то компания должна его «содержать». В ликвидированной компании ещё 6 мес должна числится ген дир, главбух. Потому что предоставляются нулевые отчёты в налоговую
если нормальная компания, то при таком увольняют по соглашению сторон с хорошей выплатой, но если по тк, то читайте ст. 178 - средний месячный заработок, и это копейки (
Если по сокращению будут увольнять, то должны несколько окладов вперед заплатить
Увольняйте лучше по соглашению сторон. Увольнение по сокращению тот геморрой