Начальница игнорирует справку о беременности

Стойте на своем до конца! Закон на вашей стороне! Ругайтесь если нужно! А главное не бойтесь)

Вы правы, и правда за вами )

Начальница так я понимаю женщина , как она вот не понимает а …

Я в таких случаях ухожу на больничный 😊

Вы просто скажите , что не поедите и все ! Пусть едет сама 😃

Из принципа бы не поехала и даже на больничный не пошла

Силой не отправят, уволить не уволят

Не ездить и все. Работ у вас может быть 1000, а шанс родить здорового ребёночка всего 1. Понимаю, что будут мотать Вам нервы - идите на больничный

Конечно не ехать. Сначала попробуйте написать заявление, мол прошу освободить меня от командировок с ссылкой на статью кодекса и напишите о том, что справка имеется и в противном случае можно считать это грубым нарушение ТК и отнесите в кадры именно в письменном виде, чтобы они понимали, что можете обратиться в трудовую инспекцию. Штрафы для организации огромные. Если не выйдет, то берите больничные конечно. А ваша начальница главная начальница, выше нет?

Уходите на больничный и все . Есть работодатели и пох им на все ,сама столкнулась

Идите в трудовую инспекцию

Вас должны на легкий труд перевести.

Берите больничные, даже за прогулы вас не имеют права уволить. Недавно девушка описывала свой опыт, как она работала в яндексе, но просто не ходила на работу, ей не платили, но и уволить не могли

У вас начальница очень странная 🤦‍♀️ в моем случае, первый после мужа, как раз узнал руководитель, в какой то момент даже заставляла сидеть дома, тк в отделе были заболевшие, все командировки сразу были отменены, хоть и были расписаны на полгода вперёд. Единственное умоляет выйти на работу сразу, как смогу, я зам руководителя, согласна на все условия, хоть несколько дней в неделю и удалённо. Я думаю перед тем, как идти в кадры поговорите с руководителем, объясните ситуацию, рассмотрите все варианты, возможность вас перекинуть на другой функционал, в нашем случае мы так и делали со всеми девчонками, каждый выручал друг друга и бизнес процессы не останавливались 🤷‍♀️

Ну да, ей пох, а почему вам пох не должно быть на неё?! Это ваше Здоровье и ваш ребёнок! Я бы не потерпела. Конечно, если есть возможность уходите на больничный. Вообще уже ахренели!! Ещё и баба!

Я бы на ее почту продублировала скан справки и предупреждение что в командировку вы поехать не сможете

И кого-то ещё в копию на всякий

Чтобы в дальнейшем у вас были все доказательства и она там ничего не придумала)))

Ой капец у вас там происходит, я бы в припрыжку свалила на бл😄

Если ей плевать, то поступайте так же. Больничный и ни каких проблем.

К сожалению все начальники такие.Меня хотели с живой вакциной отправить работать.В том числе краснуха,которой если заразишся то 100%аборт по мед.показаниям.Но я отстояла свою правду.Мы им чужие люди.Им на нас всё равно.Но у вас есть справка и вы можете пригрозить ей прокуратурой если не уберёт вас из графика или если не хотите открытый конфликт тогда больничный лист.

В трудовую инспекцию обратитесь и все, быстро всех поставят на место. ТИ боятся все, поверьте, работодателя так нагнут, что вас вообще трогать перестанут