Что делать, если навалилось много обязанностей без подготовки?
Девочки, вот как бы вы поступили, когда я устраивалась на работу , мне должностные обязанности рассказали какие будут. Потом через какое то время начальница начала наседать и говорить что я должна выполнять обязанности еще и другие, которые выполняет другая девочка( часть обязанностей которой я забрала себе , для этого меня и наняла чтоб ее разгрузить) , иначе ее не отпустит в отпуск, потому что некому эту работу за нее делать .
По моей части работы очень много информации нужно было изучать и вникать, для меня это соврешеноо новый профиль . В итоге не у меня не было времени изучать работу той девочки, ни у нее не было времени меня обучать потому что работы до фига .
Сейчам она уходит в отпуск почти на месяц , начальница скзаала ей передавай дела типа , пусть она делает твою работу ( то есть я). .
Там связно с начислением денег, зарплаты , доп выплаты, всяких надбавок дополнительных. Каждый день приносят приказы на 150- 800 человек, которые нужно проверить , найти ошибки , утвердить и отправить на выплаты в течении 2 дней. При этом у меня еще своя работа есть.
У девочки должность выше моей, и зп соответственно больше в два раза .
А я буду за свою зп делать всё, при этом я не знаю как это делать.
Начальница при этом не умеет это делать ничего сама , то есть помочь и подсказать никто не сможет.
Хочется реветь , я уверенна что я не справлюсь, потому что просто меня не научили как это делать .
Еще ребёнок заблел и его не с кем оставить, нужно на больничный идти, а как пойду если нельзя, иначе 1000 человек останется без зп и выплат.
Ольга·
Мама дочки (5 лет)
Я бы ушла на больничный
Рассказываю свои ошибки. В феврале всей семьёй болели ковидом. Муж редко ходит на больничные, но в данном случае ушёл. У меня есть возможность работать на удаленке, но это не всё ещё, я должна была остаться за коллегу, т.к у нас с ней ПРАКТИЧЕСКИ смежные участки. Как то это я уйду на больничный я же и девочке этой пообещала и руководителю и вроде сама средне чувствовала себя. Работала. Один день вообще первые полдня спала, т.к голова болела и кружилась. Что думаете кто то спасибо сказал? Ещё и девочка эта наехала на меня что я ей часто писала. А считайте я вступила в новую должность в декабре и за неё в феврале оставаться надо было ещё. Я в своём то тоже не особо разбиралась тогда
Так, что мой вам совет: идите на больничный. Ребёнок важнее. Уволят с этой работы - найдете другую
Woman🌺··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
У меня вечное чувство вины . Вина перед ребёнком что не иду на больничный потому что люди ждут выплаты, если уйти на больничный буду испытывать вину перед той девочкой что якобы её подвела , а вдруг её вызовут с отпуска если я уйду на больничный, вина перед людьми которым нужна зп.
А по сути мне эта работа не очень важна, я не особо держусь за неё, она мне не очень нравится, я уже думала уволиться в конце лета, всё держит только то что деньги нужны 😔, и страх что не найду другую
Ольга··
Мама дочки (5 лет)
@raduga_solnce муж работает?
Ольга··
Мама дочки (5 лет)
@raduga_solnce знает, в этом сообщении одни минусы, кроме того что ЗП нужна. Уйдите отсюда и найдите работу по душе угодную. И деньги сами к вам пойдут
Гле работаете? Можно в личку😉
Елизавета ·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Если не научили, то я бы не бралась за чужие обязанности. Я всегда на работе стараюсь идти на встречу, но в данной ситуации я бы на больничный ушла. Этот не Ваша головная боль. Ну и в трудовом должны быть прописаны Ваши обязанности, если там нет дополнительных пунктов про замену, то лесом начальницу. С доплатой за замещение сейчас почти везде нарушают. А если Вы накосячите, то Вам потом весь мозг съедят.
Ольга··
Мама дочки (5 лет)
Или из зп не дай бог удержат, или премии лишат.
У нас вон якобы оклад подняли ✌а щас за каждую ошибку лишают 😖
Woman🌺··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
Там обобщенный договор , общие фразы, чёткий функционал не подписан (( я уверена что у них нет такого даже что при щамещении доплата , у них мнение что мы в отделе должны уметь выполнять работу любую по бухгалтерии, при этом начальница и другие девочки не знают абсолютно мою работу и работу той девочки, у нас разделено на участки, кто за какие выплаты отвечает , и за какую службу,
Елизавета ··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
@raduga_solnce у меня тоже общие фразы в договоре, но прописано, что я оператор пк, соответственно, могу замещать девочек из отдела, так как у них работа один в один как у меня, только регионы разные. Но замещать бухгалтера, юриста я не могу, это вообще другая специфика работы. Максимум я пошла навстречу и замещала менеджера, и то только в сфере нашего проекта. Доплату да, не платили, хотя по ткрф должны. Но у меня на работе атмосфера доброжелательная. В общем я бы не взялась на Вашем месте.
Екатерина Н.··
Мама дочки (5 лет)
@raduga_solnce если функционал примерно совпадает, но объем работы возрастает, можно смело просить доплату за увеличение объема работы или исполнение обязанностей отсутствующего работника
Woman🌺··
Мама двоих (4 года, 9 лет)
функционал обсюлютно другой, я не знаю даже как это выполнять. Мне нужно 100 нормативных документов изучить, а даётся 2 дня на согласование приказа ((