Можно ли уйти в декрет не в 7,5 месяцев?
Девчат, кто сталкивался с такой ситуацией?
Работаю в крупной компании. У нас есть пакет ДМС, который заканчивается у меня в конце этого года. Рожать мне в 2023 в феврале. Т.е. в теории я уйду в декрет в декабре текущего года.
Я не хочу терять ДМС.
1) Можно ли уйти в декрет не в 7,5 месяцев, а в 8,5?
2) Продлят ли мне ДМС, если я уйду в декрет в январе 2023?
Ух... странный вопрос, но может у кого был опыт.
Юлия·
Мама дочки (2 года)
Насчёт продлят или нет не знаю, но я уходила позже в декрет, общалась об этом с руководством. Но было тяжело очень последний месяц
Оксана·
Мама подростка, беременна (26 нед.)
Ну а почему они должны лишить вас ДМС? У меня такая же ситуация,но я думаю продлят как и всем работникам.Вы прям подкинули мне почву для размещения,надо узнать точно.
Оксана··
Мама подростка, беременна (26 нед.)
@avevstratova я иду в декрет в июле,а полис заканчивается в сентябре,то есть не продлят?
Анютик··
В ожидании первенца
компания в праве не продлевать полюс ДМС для декретниц. В нашей компании не любят декретниц... поэтому уверена, что не продлят. Как у вас будет... наверное есть шанс, если компания лояльна.
Светлана··
Мама сына (2 года), беременна (37 нед.)
я вам больше скажу, вы и в сентябре им пользоваться не сможете. Я с сыном уходила в декрет в июле, Полис был до конца января. После родов он уже 100% не действовал. Но не помню действовал на момент больничного или нет
Лиана·
Если вы уйдёте в декрет позже, то и декретные получите значительно меньше. Посчитайте, стоит это того или нет.
Анютик··
В ожидании первенца
Сейчас нарыла информацию, что если уйти в декрет в январе, то и зп будут брать за 2023 год. Т.е. выше, чем было бы за 2021...
Палка на двух концах...
Лиана··
это да. Но количество дней уменьшится, не 140, а 110 например станет. Вам надо все просчитать, и понять как вам выгодней.
К··
Мама дочки-младенца
я уходила на месяц позже (в январе, а не декабре) и выплаты наоборот больше стали, потому что в расчет брали предыдущие 2 года, где как раз зп выше была
Наталья·
Мама двоих (4 года, 6 лет)
Про продление вам нужно узнать на работе, а не у нас)) у меня продлевали до полутора лет ребёнку, у кого-то сразу приостановливают, у кого-то до конца срока полиса 🤷♀️
Анютик··
В ожидании первенца
На работе пока не говорила о беременности. Но вопрос уже сейчас интересен 😅
Спасибо
Дарья··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
политика по компенсациям и льготам должна быть где-то на корпоративном сайте, там написано, в каком случае предоставляется дмс. У нас работающим предоставлялась 1 программа, действовала до окончания больничного по беременности и родам. В отпуске до 1.5 лет другая программа, там мало клиник было. А с 1.5 уже не предоставляется у нас. И у нас не помогло бы позже уйти в декрет, просто меняют программу, как больничный кончился и снимают с дмс, как 1.5 года ребёнку исполнилось
Светлана·
Мама сына (2 года), беременна (37 нед.)
У меня дмс перестала действовать с момента родов, если не ошибаюсь. Когда уходишь в декрет это же больничный
Марина·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Знакомая уходила позже в декрет. Не в декабре,а с января . Но делала так из за расчета ежемесячного пособия ,чтоб текущий год вошел в расчет. В таком случае сумма больничного меньше будет
Алла·
Мама двоих (4 года, 16 лет)
У нас декретницам дмс продлевали
kiss_nnov·
Мама сына (6 лет)
У нас дмс у всех сотрудников, не зависимо в декрет или нет. Продляют автоматически
Любовь·
Я работаю с Дмс в компании сбера и никак не повлиял декрет на Дмс. Пользуюсь так же
Мария·
Уйти можно когда угодно, но тогда больничный наверное будет меньше. Про дмс не знаю, мне кажется это от руководства зависит
Ксения ·
Мама дочки (2 года)
Дмс-тут чисто политика фирмы, раньше работала в компании , там при уходе в бир сразу дмс приостанавливали, сейчас работаю в другой - такой политики нет, дмс оставляют на весь период декрета.можете принести больничный в этом году будут при расчёте бир считаться-2020-2021 года, если в 2023-, то 21-22
Анна·
Вообще от компании зависит. Помню в мегафоне когда работала у девочек кто в декрет уходил ДМС не работал.
Где сейчас работаю ДМС оставляют и в декрете так же его продлевают. Спросите лучше у вашего hr как у вас принято
Катя·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
1) уйти можно, но выплаты по БЛ будут меньше.
2) уточните у вашего HRа на спи ДМС, может и не надо будет позже уходить.
Lana·
Мама двоих (1 год, 13 лет)
Ого, у вас правила! Неее, у меня продлили дмс. У подруги не просто продлили а ещё и покрыли часть платных родов, так что это сильно от компании зависит и условий страхового пакета, узнавайте прям на работе.
justmommy·
Мама сына (8 лет)
У вас есть коллективный договор? Там всё написано. У нас дмс не зависит от отпуска по уходу. Но всё что связанно с беременностью не входит. У мужа по договору тоже не зависит и входит часть обследований по беременности.
Наталья·
Мама дочки-младенца
У меня в декрете закончился ДМС.. и у меня на работе можно было продлить платно,за свой счёт..ну там сумма смешная..что то в районе 4000 тыс+подключить ребёнка ,тоже за такую сумму и год пользуемся..может у вас тоже так возможно?