ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки , кто хочет получить от меня в подарок своим крошкам что-то ( памперсы , уход за малышами или что-то из Одежды ) Три комментария с конца от вас и вашей подруги ( вы должны её упомянуть) и будет вам подарок 💝 Удачи 🍀 Кому не повезёт в этом месяце , то в следующем ждите розыгрыша от меня 😉☝ Поехали 😉🎁 Стоп будет завтра в 13.00 #подарок_от_меня
Добрый вечер Скажите пожалуйста уходила на 8 дней больничного при этом ранее стаж был 3 года но 2022 и 2021 я находилась в декрете , это норм выплата? 🤣
Лера·
В ожидании первенца
Тоже интересно послушать)
Аделина·
20-21гг
В декрет вы уходите с 22года
Дарья·
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
Можно сделать замену лет по заявлению.
Анастасия··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
Это понятно
Дарья·
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
Я так буду делать. У меня в прошлую беременность декретные были хорошие, т.к вся зп была вся белая, а за этот год получается ниже, поэтому буду писать заявление о замене лет.
Анастасия··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
Мне в идеале нужен 22 год, что б считали)))
Дарья··
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
а мне наоборот нужно года до первой беременности
Анастасия··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
мне БиР нужно с заменой лет, а отпуск по уходу за ребенком без, если он будет за 21-22. Не знаю как получится всё
Наталья ·
Мама двоих (8 лет, 12 лет), ждёт третьего
Автор все правильно пишет, эти года и будут браться
Лера··
В ожидании первенца
Из этого вычищаются конечно же дни когда вы в декрете (70 дней) но считаться будет с рождения ребёнка.
Наталья ··
Мама двоих (8 лет, 12 лет), ждёт третьего
@alishka_alex есть те которые в отпуск по уходу идут с рождения, а не с даты выхода из декрета, я работаю бухгалтером и подавала сведения
Наталья ··
Мама двоих (8 лет, 12 лет), ждёт третьего
@alishka_alex нельзя одновременно находиться и в декрете и в отпуске
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Я на больничный ушла в конце 2021г, мне его считали за 19 и 20 года. В отпуск по уходу за ребёнком ушла в июне 22го, брали 20 и 21 год.
То есть в вашем случае по идее на больничный будут 20 и 21, а пособие по уходу за 21 и 22