Декретный отпуск, больничный по родам и отпускные: как использовать все правильно и что делать?
Девочки, кто знает я могу получить больничный по родам,потом пойти в отпуск и потом уже оформить декрет? 70 дней отпускных накопилось,думаю как лучше использовать или перед выходом на работу взять .
Лучший комментарий
Комментарии
Меня попросили, а я и не против была, взять до декрета отпуск. Но вообще они же никуда не денутся, оставьте на потом, вдруг понадобятся. Ну или если есть вариант - взять деньгами🙈
Смотрите как выгоднее. Я специально оставляю дни отпуска этого года, чтобы взять после больничного в феврале 2 недели и получить отпускные и матпомощь к отпуску ) размер пособия за эти 2 недели и 10% от суммы отпускных и МП не составляет. Потому выбор очевиден)
Вы отпускные получите рано или поздно в любом случае, а декретные только за время нахождения в декрете. Лучше сохраните дни очередного отпуска, получите их после увольнения, как вариант, либо будете тратить дни отпуска после выхода из декрета
А вы планируете возвращаться на эту работу?) а то после больничного пишете заявление на увольнение, получаете отпускные и оформляете минималку в ФСС. Ну либо потом после 1,5 лет уволитесь и тоже получите деньгами
Можете. Отпускные больше по сумме, если нужны деньги здесь и сейчас, то можно уйти в обычный отпуск. Но тогда эти 70 дней не получаете по уходу вообще.
Я бы не стала тратить отпуск и приберегла на потом.
Так вам не выплатят по уходу тогда за это время, что в отпуске будете
По уходу до 1.5 у меня минималка будет, поэтому и думаю что получить отпускные за 70 дней ,а потом пособие до 1,5 оформить
А вы уверены что все дни вы можете в этом году потратить? Выгоднее перед БЛ это сделать.
Лучше перед больничным по бир. Чтобы не терять часть выплат
Перед больничным уже не получается (
Если в 1,5 года в ясли не собираетесь отдавать, то и воспользуйтесь отпуском.
А после 1,5 лет просто, находясь в дикретном можно оформит обычный отпуск? И потом не обязательно выходить на работу? Верно?
@ki2308 верно, потом можно взять по уходу за ребёнком до 3 лет)
Вы отпускные получите рано или поздно в любом случае, а декретные только за время нахождения в декрете. Лучше сохраните дни очередного отпуска, получите их после увольнения, как вариант, либо будете тратить дни отпуска после выхода из декрета