Что делать, если работодатель хочет уволить из-за больничных с ребёнком?
Девочки! Такая ситуация.
Работодатель сообщил, что хочет уволить. Причина, что часто отпрашиваюсь с работы, больничные с ребенком и (по их мнению) не выкладываюсь с горящими глазами на рабочем месте на 500%.
Я одиноко воспитывающая мама, сыну 5.
Хотят, чтоб я уволилась по собственному и всё. Даже без отступных.
Имеют ли право? Не знаю прямо как быть в этой ситуации. В растерянности сейчас.
К слову, 9 лет в этой организации.
Лучший комментарий
Комментарии
Уволить не уволят, практически нереально уволить работника по инициативе работодателя. Но условия создадут - сами убежите. Напирайте на увольнение по соглашению сторон с компенсацией, все-таки у вас ребёнок и работу новую ещё искать.
Предлагайте по соглашению сторон и с компенсацией,конечно «просят по собственному» незаконно.ну либо держитесь и не пишите ничего,но будьте начеку-они могут начать ловить на нарушении дисциплины,фиксировать опоздания,нарушения в работе…
Я бы сказала, что раз вы хотите уволить мать одиночку, которая не хочет увольняться, платите отступные, вы же хотите уволить. Уволите специально по статье- напишу заявление о принуждении😀
Либо сокращение либо по соглашению сторон ( но пусть 3 оклада как при сокращении), вы и в цз сможете встать тогда с максимальной оплатой. Это раз. Во - вторых поищите , вас не могут уволить даже с косяками т к вы мать одиночка до 14 лет . Так что вы там можете даже в носу ковырять, по статье права не имеют уволить
У нас на работе тоже так девочку попросили уволиться-ушла
Сейчас на меня зуб точат-прикапываться начали:телефонные разговоры прослушивают,типо неправильно с клиентом разговариваю( паузы не выдерживаю),самостоятельности вдруг у меня стало не хватать(13 лет работы на этом предприятие-все норм было,а тут вдруг несамостоятельная стала)🙈вынуждают,чтоб сама ушла,нет дак попросят думаю
Это называется увольнение по соглашению сторон, а не по собственному. По собственному вам и не заплатят, а по соглашению должны быть выплаты. И мать-одиночку вроде не могут так просто взять уволить. Так что настаивайте если уж на то пошло на увольнение по соглашению сторон, а не по собственному!
Ну не уволитесь сами, при первой оплошности уволят по статье.
Если вы уверены в качестве своей работы - не уходите. Пусть попробуют уволить (там и несколько зп при увольнении должны выплатить).
А так, работать в атмосфере, где вы нежеланны, очень тяжело
Ну сразу уволить у них тоже не получится, тк идёт выговор в письменной форме и не один. А каждое решение можно оспорить, трудовая инспекция практически 98% на стороне работника)
У нас коллектив классный, у нас директора в рабов нас хотят превратить 😂
@annazavit, у матери одиночки пятилетнего мальчика должно быть очень много сил, свободного времени и нервов что бы добиться истины. Я вооьще не понимаю, как работать потом в атмосфере «я тут нахрен не нужна». Не нужна, ну и пошли на
Ходить на больничный ваше законное право! Заеб…я увольнять, если вы не хотите.. трудовая инспекция, Прокуратура, косяки есть у каждой организации. И что значит… создадут условия не выносимые, что будут 💩 под стол)) есть должностная инструкция, а так обычно работают как за 3 должности. Одно черевато… если у вас серая зп. Может платить только оклад) а если чистая то не париться, сказать что увольняются не собираетесь, ну и стараться не злоупотреблять больничными все таки) повышайте иммунитет 🌸
Частично бело серая)) а работаю не за троих, а за семерых. И на больничных тоже, удалённо из дома. Только их тоже не устраивает, надо "в@ебывать" мне сказали. (Цитата)
@olik_am, ну и отстаивайте тогда права вашего ребёнка и свои!)
Либо нанять няню и работать
Либо уволится, так как если настаивают на увольнение, то найдет любую причину, чтоб уволить. Или житья не будет на работе.
@annazavit да не даст он или она вам спокойно работать. Просто у нас на работе были такие случаи, потом всё таки сами писали по собственному
@baturincevasvetlana, ну по крайне мере, если уже начальство оказалось таким говном, то раьотать.. и параллельно присматривать себе другую работу, а не просто так взяла ага.. и уволилась))
@annazavit дак конечно ищите пока другую, но никому не говорите об этом, что ищите
Чтобы уволить человека, нужно 10 кругов ада пройти, никто на это не пойдет. Да, могут сделать так, что работать будет тяжко. Но, если напишите заявление, чего от Вас и добиваются, ничего не получите, только компенсацию за отпуск и что наработали за месяц.
Договаривайтесь на мирное соглашение. Если и увольняют то с двумя окладами например.
Если есть желание остаться, место приносит доход и прочее, то нанять няню, которая будет и при болезнях приглядывать за детёнышем. На работе сказать, что на больничные уходить не будете, по поводу выполнения работ попросите что то типа испытательного срока, на котором "покажете" себя.
А если найти работу не проблема, то уходите и всё. Но и на другой работе, вас за больничные по голове не погладят. Никто не любит "мёртвые души ". К тому же вашу работу кто то выполняет, пока вы дома, а работников это тоже ой как бэээсит
Не имеют. Не нужно пугаться работодателя. Говорю вам как типичный представитель с той стороны )) если вы официально устроены - уволить сложно. Можете написать мне в лс.
А как часто вы сидите на Больничных с ребёнком? Мне кажется если решили уволить, сделают невыносимыми условия работы и вы уйдёте сами. После этого советую искать работу, где можно спокойно ходить на больничные без опасения, что вас уволят
@lenalada1984 в частной организации тоже можно ходить, ну не с кем если мне оставить или я сама иду на больничный,с ноября не была на больничном только в марте, ну и июнь, тьфу тьфу так как ещё не закончился
@alesha_pups я на гос службе. У нас тоже не любят больничные
Причину найдут, если уже захотели. Задача - предложить выгодные для себя условия. Например, я пишу по собственному, но вы мне два оклада как при сокращении, т к желание же ваше.
Именно это и предложила сегодня, но что-то они не хотят платить... взяли паузу.
@olik_am, ну может им подумать надо, скажите ну зачем нам ругаться, судиться, взрослые же люди
По идее если вы напишите по собственному,вам все выплаты положены.
Но как правило не уволитесь съедят.судиться тоже не факт ,что останеетесь
Как отказать свекрови в проживании сестры мужа?
Ситуация такая, что сестра мужа 16 лет собирается поступать в колледж в нашем городе, родители и она живут в области, 200 км от нас. Сейчас выясняется, что свекровь хочет, чтобы она у нас пожила месяц другой, пока они не найдут ей квартиру и пока она не адаптируется. Я как это услышала, просто в отчаяние пришла. Ребенок абсолютно не приспособленный к жизни, может не мыться дня по 3-4, голову забыть помыть, за собой грязь не убирает, элементарно не зная города не сможет 1,5 часа от нас добираться...
Что делать, если брат 4 года платил алименты за чужого ребенка?
Ситуация сос. У меня брат узнал что 4 года воспитывает не своего ребенка. У нас изначально были вопросики к его бывшей супруге (там матрешка с сомнительной репутацией 18 летняя) женились они по залету, родилась девочка. Развелись. Он прям отец отец и забирал и алименты по 40 тысяч платил и подарки, доченька моя доченька. Женился второй раз на хорошей девчонке, мы прожужжали уши про ДНК и она тоже додавила. Он боялся раньше делать из за результата, скорее всего понимал, что там будет. Ещё с момен...
Переехать ради любимого: стоит ли бросать всё?
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город?
Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне.
У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможн...
Почему маме важно иметь личное пространство после рождения детей?
Имеет ли женщина право на личное пространство и время после рождения детей? Чем опасно отсутствие личных границ? Обязана ли хорошая мама постоянно развлекать ребёнка? Об этом и многом другом Дэйли Бэби рассказала дважды мама Антонина Алексеенко.
— До того, как у меня родились дети, и даже до того, как они появились в моих планах, одна очень мудрая мама двоих деток-погодок спросила: «А понимаешь ли ты, что вообще это такое — дети?»
У меня, конечно, было много ответов на этот вопрос. Но она ска...
Стоит ли подтверждать отцовство для наследства?
Стали бы подтверждать отцовство, что бы вступить в наследство?
Ситуация, недавно болтали с отчимом и узнала, что у моего биологического отца бизнес и он очень прилично растет. Понятно в кого, я такой предприниматель
Когда мать забеременела он был женат, сразу от ребенка отказался, мать на отцовство, алименты подавать не стала, он не интересовался мной. Хотя все знали что я есть (ну видимо там в семье еще были скандалы с его женой кто-то мне говорил), бабушка с дедушкой лет до 6 со мной водилис...
Не имеют. Не нужно пугаться работодателя. Говорю вам как типичный представитель с той стороны )) если вы официально устроены - уволить сложно. Можете написать мне в лс.