Беременная мама случайно не написала заявление на отпуск по беременности и родам, но уже получила пособие. Нужно ли срочно писать заявление и возвращать зарплату? Советы мам.
Была сегодня на узи… Говорит нет НИЧЕГО! Картина не беременной женщины и написала диагноз: нарушение менструального цикла… На мой вопрос почему нет месячных и положительный тест на беременность? Ну говорит, может киста лопнула и у вас гормональный сбой… Сказать, что я опечалена и озадачена - ничего не сказать… жду результаты хгч
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Help, если не дают отпуск перед декретом , так как 5 месяцев работаю , говорит мол пол года нету Как правильно написать заявление ? Сталкивался кто ?
Анастасия ·
Мама сына-младенца
Отпуск имеете полное право отгулять и после декрета.
Manu··
Про отпуск можно только компенсацию,завтра могу у бухгалтера ра уточнить можно ли задним числом оформить. А больничный проводили ваш по беременности) иначе не пустили бы вас рожать)))
Вот что она написала, только я нифига не поняла
Анастасия ··
Мама сына-младенца
Насколько понимаю, замену лет вы тоже имеете право сделать, т.к. были в декрете в период, который берётся в расчёт, что является уважительной причиной
Анастасия ··
Мама сына-младенца
@savz. Какую-то фигню написала. Своим отпуском вы имеете право распоряжаться самостоятельно. А последние два предложения вообще какая-то непонятная фигня
🌷·
Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)
По беременности можно замену написать, вы имеете право выбрать те года, за которые получите, где зп больше была у вас. Замену лет указываете.
🌷··
Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)
@savz. Дак вы у бухгалтера лучше всё спросите, она заявление по беременности принимает.
🌷··
Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)
@savz. Я знаю что можно замену лет написать, у меня знакомые так писали.
Ольга··
В ожидании первенца
@savz., компенсацию незаконно со стороны работодателя проводить, только при увольнении
Алина·
Мама сына-младенца
Про отпуск - компенсация потому, что вы уже на больничный уходите, отгулять не успеете до больничного. Либо компенсацией, либо после декрета отгуливать
Анастасия ··
Мама сына-младенца
@savz. Я вообще отгуливала до декрета, потому что надоело работать😀
Алина··
Мама сына-младенца
@savz. Если планируете выходить из декрета на эту работу, можете отложить отпуск. Если не планируете, можете попросить компенсацию. По деньгам ясное дело выгоднее компенсация)) но только если отпуск не авансом.
bambitta··
В ожидании первенца
так же сделала 😁считай на 5-м месяце уже ушла отдыхать
Оля·
В ожидании первенца
Я неделю назад его перенесла до декрета, чтоб получить выплату и дальше работаю
Manu··
А по беременности на замену лет делают?
Оля··
В ожидании первенца
@savz. Мне сказали нет, сама хотела с другой работы... Сказали типа если бы был второй то да, а так нет
Екатерина ··
@savz. Вам должны сделать, так как в расчетном периоде вы находились в декрете
Евгения·
Мама дочки (3 года), беременна (26 нед.)
Сейчас заявление на больничный вобще не пишутся, пишите на замену лет, т.к.предыдущие два года, которые должны входить в расчёт, вы были в декрете, отпуском основным распоряжаетесь на своё усмотрение, я так понимаю вы из декрета в декрет идёте, не выходя на работу?
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (26 нед.)
@savz. Ну и потом отгуляете или возьмете компенсацию при увольнении, сейчас с новым декретным вам туда ещё дни добавятся
Manu··
дни отпуска?
Евгения··
Мама дочки (3 года), беременна (26 нед.)
@savz. Да, за период больничного декретного, начисляются отпускные дни
Юлия·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Компенсация за отпуск выплачивается при увольнении, будет рассчитана из среднего заработка до декрета. Если хоть на один день выйдете на работу, то отпуск будет рассчитан из среднего одного этого дня. Поэтому если планируете увольняться, то без разницы можете в отпуск пойти сразу, можете компенсацию получить. Если планируете работать, то сначала в отпуск, потом работать
Юлия··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@savz., нет, потому что работодатель тогда нарушит сроки выплаты отпускных.
Manu··
а после того как рожу на отпуск написать?
Юлия··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
@savz., вы можете когда исполнится полтора, написать заявление на выход из отпуска по уходу , тут же написать заявление на отпуск, и снова написать после отпуска заявление на отпуск по уходу