Девочки, доброе утро! Не могу разобраться, имеет ли право муж оформить двухнедельный отпуск сразу после родов жены? Если отпуск в конце июля, можно ли его перенести на начало августа, так как в эти сроки стоит ПДР?
Спасибо, муж постарается договориться о переносе отпуска) Надеюсь, получится
Спасибо) Просто у них такой отдел кадров, с которым очень тяжело договориться. Особенно в летний период, самый разгар отпусков
Так надо с руководителем, а не с кадрами договариваться. Дело кадров маленькое - оформить)
Просто пишет заявление на перенос отпуска в кадры с причиной "по семейным обстоятельствам" и подписывает у начальника своего. Конкретно причину ещё ниразу не указывала)
Только если не ошибаюсь до 5 рабочих дней работодатель обязан предоставить.Но можно же договориться)
@fominusha, это про не оплачиваемые 5 дней - 128 тк рф
А может оформить оплачиваемый обычный ежегодный - 123 тк рф
Если это ежегодный отпуск по графику, то он должен идти по графику. По согласованию с работодателем можно его перенести так, как вам удобно и взять тогда, когда удобно (если есть такая возможность).
А в связи с рождением ребенка вроде по ТК можно взять и в чем не могут отказать несколько дней/или день(не помню) зм свой счёт.
Но я могу ошибаться...