Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Екатерина
Екатерина
Мама дочки (5 лет)

Как пережить увольнение?

Девочки, увольняюсь с работы. Полная апатия. Не могу настроиться на хорошее. Вакансий подходящих на данный момент нет. Все не подходят. Очень страшно, что не найду ничего. Обычно при увольнении место уже ждало меня. Сейчас нет. Предстоит очень трудная неделя увольнения. Не знаю как выдержать вообще. Каждый день на корвалоле. Как отвлечься? Как настроить себя на хорошее? Директор настаивает на обучении и передаче дел другому сотруднику, но я итак на нервах вся. Посоветуйте как выдержать это.

49

Лучший комментарий

from_elenka_with_love

Elena

Мама двоих (6 лет, 11 лет)

На днях услышала фразу... Один из законов жизни гласит, что как только закрывается одна дверь, открывается другая. Но вся беда в том, что мы смотрим на запертую дверь и не обращаем внимания на открывшуюся... Всё будет хорошо, лето можно и отдохнуть😉

pupok_

Olga

Мама дочки (3 года)

Понимаю. Сложный период. Небольшими шагами в нужном направлении. Если супер варианта сразу не найдете, вы всегда сможете найти что-то на первое время. Не паникуйте (если именно это вас сейчас выводит из колеи). Это временно. Так не будет всё время. Устаканится. Это норм реакция на перемены и страх перед неизвестностью.

Если решите пойти на встречу и обучение сотрудника, то ограничьте во времени. Только 2 дня, например. Вот этот день для ознакомления, вот этот день отвечаю на вопросы. Вот список первоочередных задач, которые вы начали, а заканчивать ему. Ну что-то того.

Комментарии

olga.leonidovna.panteleeva

Ольга Пантелеева

Мама двоих (младенец)

Приходите ко мне на трансформационную игру Лила, даст ответы, что делать и как это пройти) и путь укажет, куда двигаться 😊

ponomerka

Катрин

Мама сына (3 года)

Пусть ищут с опытом. Вы я так понимаю поставщики (исполнители)? Если не секрет сколько платят. У меня такое же желание уволиться, но я на стороне заказчика. И все порываюсь перейти на другую сторону (поставщиков)😅 кажется там легче😂

ponomerka

Катрин

Мама сына (3 года)

@katyamamamary, образование высшее экономическое, да? Напишу завтра в чат

katyamamamary

Екатерина

Мама дочки (5 лет)

да.

ponomerka

Катрин

Мама сына (3 года)

👌

el.f

el_f

Мама троих детей

Я тоже в такой ситуации, сложность в том, что смена работы - это ещё и переезд в нашем случае, и работу менять тогда и мужу, и всё это так сложно.

olenka0805

Ольга

Мама четверых детей

Уйти на больничный 😅😄

katyamamamary

Екатерина

Мама дочки (5 лет)

Я работаю по договору. Это не официально. Поэтому больничный не оплачивается. И никто меня туда не пустит. Работаю сейчас удалённо из дома

olenka0805

Ольга

Мама четверых детей

понятно! Если неофициально, то я бы вообще никому ничего не была должна 😅 тем более удалённо. Ну потерпите неделю

mary0406

Мария

Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Вам морально тяжело в коллективе или уходите с конфликтом? Почему так переживаете? Работу найдёте, хоть что-то для начала точно, а там потом найдётся то место, которые будет Вам подходить. Вы пока отвлекайтесь поиском новой работы, это новый этап, лучший для Вас) Если есть время и Вы уходите по собственному желанию , почему бы не обучить нового сотрудника, можно так поверхностно без фанатизма)) Выдохните🌸

katyamamamary

Екатерина

Мама дочки (5 лет)

Обучать желания нет никакого. Это гос закупки. Так просто всему не научишь. Сейчас зашла и в вакансии зп официально, а мне платили в чёрную. Теперь не ценили. Зачем мне сейчас кого-то учить

nata024

Наталья

Мама сына (2 года)

да вы и не научите, раз этого закупки)) это они должны найти такого человека кто все умеет, или хотя бы понимает эту систему

from_elenka_with_love

Elena

Мама двоих (6 лет, 11 лет)

На днях услышала фразу... Один из законов жизни гласит, что как только закрывается одна дверь, открывается другая. Но вся беда в том, что мы смотрим на запертую дверь и не обращаем внимания на открывшуюся... Всё будет хорошо, лето можно и отдохнуть😉

pupok_

Olga

Мама дочки (3 года)

Понимаю. Сложный период. Небольшими шагами в нужном направлении. Если супер варианта сразу не найдете, вы всегда сможете найти что-то на первое время. Не паникуйте (если именно это вас сейчас выводит из колеи). Это временно. Так не будет всё время. Устаканится. Это норм реакция на перемены и страх перед неизвестностью.

Если решите пойти на встречу и обучение сотрудника, то ограничьте во времени. Только 2 дня, например. Вот этот день для ознакомления, вот этот день отвечаю на вопросы. Вот список первоочередных задач, которые вы начали, а заканчивать ему. Ну что-то того.

albina200819

Альбина

Мама двоих (младенец)

А где работаете?

katyamamamary

Екатерина

Мама дочки (5 лет)

@_a_n_a_s_t_a_s_i_a_ не получится так я по договору. Считайте как крепостная теперь 🤣

julia8410

Юлия

Мама дочки (4 года)

скажите, что уже нашли работу и вас ждут на новом месте. А так, если бардак и человека ещё не нашли, то долго искать могут. Обучать точно не должны, передали дела, показали что где находится, документы какие-то, если есть, по акту и всё. А прям рассказывать что и как делается, это уже сам будущий сотрудник разбирается

katyamamamary

Екатерина

Мама дочки (5 лет)

так это ещё и госзакупки, я в этой сфере с 2009 года. Как вообще такому можно научить, не знаю. С нового года там ещё новшество надо на закупках гов размещать документы. Я бывает сама в тех поддержку пишу тк не знаю как делать в разных случаях.

white.rabbit

Даша

Мама дочки (3 года)

По какой причине увольнение то?

katyamamamary

Екатерина

Мама дочки (5 лет)

Бардак потому что. Не возможно работать

denisovaolga

Ольга

Мама троих детей, ждёт четвёртого

Передача дел по списку с двумя подписями, сдал/принял.

Обучать у вас нет обязанности

katyamamamary

Екатерина

Мама дочки (5 лет)

У меня тогда только ноутбук передать

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител…

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?