Может. Вообще можно оформить декретный отпуск и если работодатель норм, то выйти на работу на 0,9 ставки. Будет работать, как и раньше, раз в неделю или две брать выходной. Не знаю, как точно там выходит. В итоге будет и ЗП и выплаты по уходу за ребёнком.