Правомерно ли отказали в компенсации после декрета без уведомления о сокращении отдела?
Девочки, нужен ваш совет, если кто сталкивался с ситуацией увольнения после декрета.
Ситуация такая, во время декрета мой отдел сократили. Меня никто не уведомлял о сокращении. Мой декрет заканчивается 15 июня. Мне предложили вакансию в компании, но меня она не устраивает.
Я сказала, что хочу уйти по соглашению с выплатой компенсации 2 месячных оклада. Мне отказали в компенсации. Насколько это правомерно?
Знаю, что отделу при сокращении выплатили такую компенсацию.
За совет буду безмерно благодарна🌸
Комментарии
@linulya0601, я извиняюсь, что пристала к вам. Просто очень переживаю по поводу «выхода на работу». Мне все это предстоит 🙈 вот вы вышли , вас посадили и сказали «пиши заявление на увольнение « без всяких выплат ? Вы сказали , что нифига, так не пойдёт и сказали мол сокращайте!?
@linulya0601, нет не сократили , но когда я выйду , они захотят меня убрать (или должность) , т.к в целом много людей убрали и работы там не так много🤷♀️
Если ваш отдел сократили,то Вас не имели права трогать в период декрета. Соответственно Ваша ставка сокращается после выхода из декрета. И да,со всеми гарантиями,предусмотренными ТК ,выше описали
Меня даже не уведомляли. А после того, как я сама позвонила в отдел кадров, предложили вакансию, которая меня не устраивает, я отказалась. Сказали, что можно по соглашению, но без компенсаций. Вот думаю, на сколько они правы или писать в трудовую.
@linulya0601, пока Вы никакой документ не получали,то Вас уволить не имеют права. Так что не соглашайтесь на соглашение без компенсации.
Я конечно не юрист, но есть ст. 178 ТК и указывается на то, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации или сокращением штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).это закон ТК РФ...по какой причине отказали?
Вам нужна консультация юриста.. Потому что нарушают закон,и трудовая инспекция бонусом😡
Девочки, такая ситуация. Сейчас в декрете, на работе сокращение, моего отдела уже нет. Мне говорят, либо я сейчас ухожу с компенсацией либо когда будет 3 года дочке я должна буду уйти сама без сокращения! Они ведь не имеют права меня уволить по истечении декрета просто так? Только по сокращению?
Вас сокращали или переводили в другой отдел?
На работе сокращение направления, кто попадал в такую ситуацию? Вас сокращали или переводили в другой отдел?
Как решить конфликт с компенсацией или без?
Всем привет 👋 в общем по ситуации с мужем, тот м... К вышел на связь с мужем, так как его нашли, вызывали в отдел, участковый дал номер мужа чтоб они урегулировали вопрос, тот в общем предлагает компенсировать на лечение, извинится лично перед нами, подарок какой либо для семьи🤦😂 якобы ему не нужны такие проблемы чтоб остаться без работы ,так как машина не его, а отца, работает он с продуктами, если якобы поступит бумага на работу его выгонят, с долгами , квартира в ипотеке и тд. Он хочет решит ...
Увольнение в декрете
Если ты в декрете , а отдел где ты работал сокращают , то заочно меня тоже увольняют? Выплачивают пособие по сокращению и всё? Или как ? Кто знает подскажите пожалуйста)
Должны ли выплатить отпускные после декрета?
Работала в школе до декрета, получила декретные летом и ушла в декрет , а отпускные (за лето в 56 дней) не положено , сказали. Но я узнала у других людей, что после моего вызода из декрета мне, по какому-то там закону, обязаны эти отпускные выплатить, как компенсация за неиспользованный отпуск.
У кого была ситуация такая, полностью ли выплатили ваши отпускные? И выплатили ли вообще
Вам должны вручить уведомление о сокращении. Без уведомления Вас уволить никто не может..