nastena_26021995
Anastasiya·Мама двоих (2 года, 10 лет)
Как правильно уволиться перед отпуском, если директора нет на месте? Советы и нюансы
Добрый вечер дорогие 💐вопрос про работу и увольнение !
До отпуска осталось три рабочих дня( сейчас выходные у меня) директор ушла в отпуск ,есть замещающая . Мне нужно уволиться появилось хорошее предложение ,так вот как это сделать правильнее ,написать заявление уже сейчас или переписать на отпуск с последующии ,могут ли мне отказать или отзать из-за того что нет директора ?
Комментарии
По причине отсутсвие директора не могут отказать точно) да и если вы уже в отпуск уходите, то не должно быть проблем с увольнением. Если бы вы не по графику в отпуск уходили, а потом увольнение, то да, могли бы отказать.
Нравится Ответить
Если вы напишите заявление "прошу предоставить отпуск с-по с последующим увольнением", то отозвать свое заявление после начала отпуска вы не сможете, если вдруг передумать увольняться. И вас уволят последним днем отпуска, а трудовую отдадут в последний рабочий день (,перед отпуском).
Если кадры не против, можете переписать заявление, а можете отдельное написать на увольнение. Отказать в увольнении не имеют права, директор всегда обязан оставлять и.о. вместо себя