Ох не знаю что делать .
У меня работа трудна нужно поднимать тяжести но не всегда . Но начальство ставит именно на тяжести . Вчера натаскалась уже концу рабочего дня тянул живот . А сегодня не смогла встать с кровати все болит .
Мужу сказала что бы сказал начальству не смогла приехать после вчерашнего. Он переживает что заставят отрабатывать за эти пропаски и вообще могут уволить по статьи 😔😔😔 Теперь я лежу в кроватке и переживаю ((((
Вот и наши придумали как меня уволить составляют акт на меня за то что я не явилась на работу
@anastasiya_mama5, вы обязаны является на работу,можете не явиться с утра только если намерены оформить больняк,я звонила утром и говорила что уходу на больничный.
@olechka_kosh да это понятно но если терапевт не захотела отправлять на больничный
Уволить Вас никто не имеет право, у врача берите справку о переводе на лёгкий труд и пусть работала ель думает что с Вами делать. А вообще если так остро стоит вопрос берите отпуск, если нет дней я бы сходила к своему врачу,объяснила ситуацию и попросила бы больничный. Если не даст можно к неврологу со спиной. Не думайте а том, что и кто о Вас подумает или скажет на работе, поверьте им все равно. Думайте о малыше
Поддерживаю - уже думайте о малыше в первую очередь, никакие тяжести и работа не так важны- не дай бог что о из-за этого с ним будет не так! Просто подумайте об этом
Вас уже НЕ уволят, если начальство не знает значит в след раз когда скажут носить тяжесть скажите я на 6м месяце, не буду
И все! Относитесь к этому проще
Вы беременная какое увольнение по статье? 🤨я бы пошла в трудовую жаловаться но тяжести не поднимала, или если не хотите скандала берите больничный
Вы справку на работу о беременности приносили? Если нет..то чего тяните? А сегодня звоните и говорите.что на больничном.. Идите к терапевту..скажите от работы спина болит.. Плохо чувствуете..
@anastasiya_mama5 значит в жк..хотя странно..мне именно терапевт давала..
Я понимаю что это не нормально но если не работать и не выполнять её ждёт увольнения . Они итак ждут когда да я уволюс сома
@anastasiya_mama5 тогда в трудовую инспекцию жалобу, желательно с записью видео разговора или диктофон
Вы должны, справку принести на работу, о беременности, тогда переведут, если выше стоящие не в курсе это не нормально, срок уже большой, вы обязательно должны уведомить руководство, или за свой счёт сидите дома, просто зп не будете получать
Я не как немогу сообщить о моей беременности выше стоящим . У нас есть свое начальство которое им докладывает .
@anastasiya_mama5 странно , напишите заявление, передайте и обратно пусть вернут что приняли , с печатью
Да и бригадиры тоже но их это не останавливает. А выше стоящие и бухгалтерия не в курсе
@anastasiya_mama5 пишите заявление на перевод на лёгкий труд и к начальству, и себе дубликат пусть поставят отметку о приёме заявления, а дальше будете действовать в зависимости от их действий.
Не уволят. Не имеют никакого права. И если нет возможности перевести вас на лёгкий труд, вообще обязаны домой отправить с сохранением среднего заработка. Почитайте в интернете. Или позвоните в трудовую на горячую линию и проконсультируйтесь. Я так и делала
Для беременных особые условия труда должны быть. Если это какой-то частник и будет угрожать увольнением то в трудовую инспекцию и прокуратуру. Уволить вас не имеют права.
@anastasiya_mama5 хорошо, значит надо обсудить перерывы для отдыха между этими тяжёлыми работами, сокращённый день. Ну если не дай бог что случится, кто отвечать будет. Уходите на больничный значит.
@anastasiya_mama5 т кто говорит? Работодатель? Вы лучше тогда не на форуме спрашивайте, а изучите инфу в интернете про ваше производство или что-то там у вас и про права беременных на таком производствн
Девушка выше всё верно написала. Проситесь на легкий труд. Тем более срок уже приличный. Если не переведут, берите больничные.
Идите к врачу своему берите справку на лёгкий труд , я так пол года дома просидела + к комментам выше , уволить вас никак не смогут
Беременную по ТКРФ уволить не могут, должны перевести на лёгкий труд, а вообще возьмите больничный и отсидитесь до декрета во избежание последствий
Вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск, обычно его берут перед декретным
@anastasiya_mama5 А почему так мало дней? А возьмите у терапевта больничный, скажите, что спина болит.
@fromfeo выше начальство не знает о том что я беременная . И бухгалтерия тоже почему-то это все скрывается.
Беременную уволить невозможно.
В вашем случае- жалоба в трудовую инспекцию. Таких работодателей надо наказывать.
По какой статье? Беременную не уволят. И вообще обязаны на легкий труд перевести!
Вам здоровье своё и малыша должно быть важнее! Отстаивайте свои права
Уволить могут только если вы не оформлены официально,больничный вроде с 21 недели гинеколог оформляет в стационар,а терапевт отправляет домой.
У меня тоже была тяжёлая работа,справку на легкий труд предоставила,но дело в том что в моей организации лёгким трудом считается мести территорию,я отказалась и осталась на своём месте,просто с девочками договорилась,они вошли в мое положение и тяжести брали на себя.
Ну и конечно часто брала больничные,по любой причине.