По ней считается размер среднедневного дохода для пособия. Если вы работали у нескольких работодателей одновременно или меняли их, то по ним складывают суммы и дни на которые не начислялись страховые взносы по фсс
Справка 182н выдается работнику в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ, п. 2 Порядка). Если по каким-то причинам сделать это невозможно, работодатель должен направить экс-работнику по адресу его места жительства, известному работодателю, уведомление о необходимости явиться за справкой или о даче согласия на ее отправление по почте (п. 2 Порядка). Если бывший работник согласен с отправкой ему справки 182н по почте, то он должен уведомить об этом работодателя в письменном виде.
Обратиться за получением справки 182н работник может к своему бывшему работодателю и после увольнения. Для этого ему нужно подать соответствующее письменное заявление (п. 3 Порядка).
Заявление можно подать (п. 4 Порядка):
лично;
через законного представителя/доверенное лицо. В этом случае у законного представителя/доверенного лица должны быть документы, подтверждающие его полномочия;
направив по почте.
Со дня получения заявления у бывшего работодателя есть три рабочих дня на выдачу справки 182н экс-работнику (его законному представителю/уполномоченному лицу) (п. 3 Порядка).
Что будет, если не выдать работнику справку 182н
В этом случае работодателю может грозить штраф (см., например, Решение Московского городского суда от 16.06.2020 N 7-6849/2020).
Размер штрафа составит (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. – для организации;
от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. – для должностных лиц организации и для ИП-работодателей.
Справка 182н нужна работнику для представления новому работодателю для того, чтобы тот, в свою очередь, мог впоследствии правильно рассчитать размер больничного пособия
Грубо говоря она подтверждает, что вы работали, что вы имеете право на замену лет для будущего декрета. Показывает уровень ваших отчислений в соц страх
Вы уходите в декрет в этом году, по идее эта справка нужна для подачи в фсс для расчёта больничного листа по БИР, справка эта нужна за 2021 и 2020 годы. Но, с этого года фсс выплачивает больничный напрямую работнику, и возможно не берет в расчёт сведения податные работодателем, я этот вопрос специально не уточняла, но последний раз фсс не запрашивали у нас никакие справки (я кадровик и занимаюсь в том числе больничными). Очень советую позвонить на горячую линию фсс и спросить, нужно ли предоставлять эту справку работодателю для оформления бир, и если не предоставите - то они сами запросят сведения или расчитывать по минималке будут. Телефон куда звонить есть на сайте фсс
Анна·
Мама дочки (6 лет)
@g00gle
Ева·
В ожидании первенца
Если вы их не принесёте, то можете получить минималку
Наталья·
Мама двоих (2 года, 4 года)
По ней считается размер среднедневного дохода для пособия. Если вы работали у нескольких работодателей одновременно или меняли их, то по ним складывают суммы и дни на которые не начислялись страховые взносы по фсс
Анастасия ··
тоесть она нужна только если с той работы с которой ухожу в декрет работаю меньше 2х лет ?
александра··
В ожидании первенца
Порядок выдачи справки 182н
Справка 182н выдается работнику в день увольнения (ст. 84.1 ТК РФ, п. 2 Порядка). Если по каким-то причинам сделать это невозможно, работодатель должен направить экс-работнику по адресу его места жительства, известному работодателю, уведомление о необходимости явиться за справкой или о даче согласия на ее отправление по почте (п. 2 Порядка). Если бывший работник согласен с отправкой ему справки 182н по почте, то он должен уведомить об этом работодателя в письменном виде.
Обратиться за получением справки 182н работник может к своему бывшему работодателю и после увольнения. Для этого ему нужно подать соответствующее письменное заявление (п. 3 Порядка).
Заявление можно подать (п. 4 Порядка):
лично;
через законного представителя/доверенное лицо. В этом случае у законного представителя/доверенного лица должны быть документы, подтверждающие его полномочия;
направив по почте.
Со дня получения заявления у бывшего работодателя есть три рабочих дня на выдачу справки 182н экс-работнику (его законному представителю/уполномоченному лицу) (п. 3 Порядка).
Что будет, если не выдать работнику справку 182н
В этом случае работодателю может грозить штраф (см., например, Решение Московского городского суда от 16.06.2020 N 7-6849/2020).
Размер штрафа составит (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб. – для организации;
от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб. – для должностных лиц организации и для ИП-работодателей.
Наталья··
Мама двоих (2 года, 4 года)
да. В расчёт идут 2020, 2021 годы, если в отпуск по бир идёте в 2022
александра·
В ожидании первенца
Справка 182н нужна работнику для представления новому работодателю для того, чтобы тот, в свою очередь, мог впоследствии правильно рассчитать размер больничного пособия
Ирина·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Грубо говоря она подтверждает, что вы работали, что вы имеете право на замену лет для будущего декрета. Показывает уровень ваших отчислений в соц страх
Оля·
Мама двоих (4 года, 5 лет)
Вы уходите в декрет в этом году, по идее эта справка нужна для подачи в фсс для расчёта больничного листа по БИР, справка эта нужна за 2021 и 2020 годы. Но, с этого года фсс выплачивает больничный напрямую работнику, и возможно не берет в расчёт сведения податные работодателем, я этот вопрос специально не уточняла, но последний раз фсс не запрашивали у нас никакие справки (я кадровик и занимаюсь в том числе больничными). Очень советую позвонить на горячую линию фсс и спросить, нужно ли предоставлять эту справку работодателю для оформления бир, и если не предоставите - то они сами запросят сведения или расчитывать по минималке будут. Телефон куда звонить есть на сайте фсс