Осталась на старой работе из-за страха, сомнений и синдрома самозванца

Сходила недавно на рынок труда и поняла, единственный кто меня не ценит- это я. А с работодателями все в порядке, они меня ценят. Поступило классное предложение руководить проектом международной компании, всё понравилось, зп хорошая, финансовый директор компании лично принимал собеседование, ему я сразу понравилась, с первого этапа сказали берём.

Потом пошла к своему руководителю и сказала, что меня приглашают в другую компанию. Она сначала сказала ок, предоставьте оффер, посмотрим что они предложили, а потом когда я не поторопилась им предоставить оффер, видимо, запереживали, подняли зп, но даже то, что они подняли не дотягивало до моего оффера. Я ещё думала. Плюс к этому моменту у меня возник конфликт с коллегой с которой я должна буду работать в тесном контакте.

А пока я думала остаться или уйти получила ещё одно предложение от другой компании, куда сейчас уходит мой близкий друг и уже работает один хороший друг. Узнала у друга сколько они предлагают: там тоже хорошие условия.

В итоге попросила своего руководителя ещё немного поднять зп и осталось на своём месте.

Почему осталось на старой работе:

1. Работаю здесь всего полгода и не хотела прыгать с места на место. Да и на собеседовании все будут потом спрашивать почему всего полгода отработала

2. Комфортно работать с непосредственно со своим руководителем проекта, мне всегда попадаются классные))

3. Хотела иметь в портфолио хоть один полноценный отработанный проект, а то у меня либо не закончила, либо с середины зашла.

4. Компания хорошая, перспективная и мой руководитель пообещала карьерный рост.

5. И самое главное, я оказалась психологически не готова к той зп, которую мне предложили в другой компании. Я думаю, что я не стою столько🤦‍♀️ Лохушка? Да! Хотя, уверена, что многие мои коллеги, которые не умнее меня изи получают себе зп как у меня.

Немного проиграла в зп, но осталась у себя в компании. Будем прорабатывать синдром самозванца.