Кто должен оплачивать разбитое стекло в магазине?
Девочки,скажите пожалуйста,кто знает законы? Я продавец продуктового магазина в моих руках разбилось стекло от витрины,именно просто посыпалось при мойке ,не ударялось,что гласит закон?Должна я его оплачивать?
Мне только в рабство туда идти осталось!Работаю без трудовой,по договору,устроилась туда,чтобы иметь возможность оплачивать съемное жильё ,впринципе вся зарплата на это и уходит,начальство это знает и как с издевкой,ищи стекло!Просто хочу знать ,про этот случай со стороны закона!Хотела уходить до этого случая,но имею ли право просто уйти,если не трудоустроена?
Комментарии
Можно попробовать как то решить,и ,если договоримся,то хорошо,я не хочу сидеть в рабстве ,отрабатывая стекло,вот и всё
Скажите им если хотят, то пусть взыскивают по суду! Они на это не пойдут, у них даже заявление не зарегистрируют, так как вы не оформлены по ТК РФ. Также если вам не заплатят смело грозите прокуратурой и трудовой инспекцией. Можете им туда жалобу написать и вам еще и компенсацию выплатят!
@lusia_, нет, у меня нет «левых денег», что б платить неофициально 😂 поэтому выкручивалось как могли)))
Пекаря ищем, с кассирами рассосалось🙏
@minimom91 может рассматривают как временное поэтому не хотят оформляться
@lusia_, скорее, не хотят ответственности и обязательств
Мне вообще удивляет позиция людей," стекло само разбилось"," я не приделах" , "всем спасибо- я по тапкам"
А вы поставте себя на место хозяев магазина, если это конечто большая сеть типо "Спара"Виктории и т. д - это один вопрос, там все оборудование застрахованно, витрины/ холодильники в лизинге, за замену стекла, ремонт отвечает компания которая его предоставила,
а если это ИП шник, то совсем другая история, это же большие непредвиденные расходы, если там продукты под ветриной скоропорт, то и в этом убытки еще будут для хозяев.
Я сторонница, что если вы не можете доказать вашу не причастность, надо с хозяевами разговаривать-договариваться... город маленький, просто сбежать будет не очень порядочно с вашей стороны, на мой взгляд
То есть для вас призумпции невиновности не существует?
И если человек реально невиноват, а оборудование гавно, то почему должна она что-то возмещать?
Пусть они докажут сначала. А потом уже что-то спрашивают. Со стороны работодателя неправильно спихнуть вину на человека, который не совершал этого.
@bondinaalena81, вы вообще две недели можете не отрабатывать) по тк не оформлены. Встали и ушли) а ещё и в трудовую заявить можно, что Вас не оформили)
@anna_maks спасибо,мне бы максимально спокойно, конечно, всё решить,но,думаю,вдруг заартачатся,так я хоть права свои знать буду,не виновата,скажу,специально не била и не специально тоже,блин,вот влипла,только голову высунешь,что нибудь случается😕
Закаленные стекла, могут вообще взрываться без причин. Просто пришло ему время. Чтобы оно разбилось, надо ударить его ребром, либо бить молотком по нему. А если от того, что вы его протирали ( если я правильно представляю стекло), то значит оно уже было повреждено. Микротрещины не заметной для глаза, вполне достаточно. Вы начали мыть, чуть давление на него и оно посыпалось. Это нормальная практика. Плюс температура тоже играет роль, если стекло с микротрещинами такими. Я бы сказала, пусть делает экспертизу, как оно разбилось.
Да,мне так и объяснили,оно ,как маленьким взрывом сыпанулось,когда протирала
Бесполезно с юристом решать этот вопрос, полюбовно врядли разойдетесь. А вот рассчёт получите по официальной зп из договора, там обычно указана минималка. Ищите потихоньку новую работу и устраивайтесь официально:) пусть это будет шаг в новую жизнь с более высокой зп и хорошим работодателем 🙏😘
Ну ваш работодатель видел, что это это сделали Вы? Если нет, то как бы и суда нет.
Скажите, что Вы ничего не делали вовсе. Пусть докажет.
Идите и не оборачивайтесь! Без трудовой пусть сами ищут стекло
Если Вы не официально, то можете просто уйти и никто ничего Вам не сделает. Правда, скорей всего за отработанные дни Вам тоже не заплатят.
Если в целом работа Вас устраивает, я бы на Вашем месте договорилась об рассрочке, потому как стекло по факту разбили Вы🤷♀️
А по какому договору вы работаете, не сразу обратила внимание
@bondinaalena81 второго экземпляра нет у вас? Эти договоры работодатель нигде не зарегистрировал, скорее всего чисто для себя сделал.
Вы можете уйти, раз неофициально. Вам просто не заплатят за неотработанные дни.
Без трудовой - это значит, без отпуска и больничного, это значит, без прав. Лучше устраивайтесь по ТК.
К сожалению, не знаю статью закона, подругу несколько лет назад заставили оплатить стекло. Мыла в мойке, стекло разбилось. Владелец магазина взыскал из заработной платы за неосторожное обращение.
@bondinaalena81 Да, понимаю Вас прекрасно. Вы большая молодец, что справляетесь с трудностями. Этот случай, конечно, неприятный. Все зависит от работодателя. Стоимость стекла выше зарплаты за Ваши отработанные уже дни за месяц?
@tati82 да,я беру аванс 16.000 для оплаты квартиры и потом мне примерно 1400 вот последний раз дали ,конечно меньше
Если вы не официально, вы можете просто взять и уйти. Просто за отработанные дни вам не заплатят
Должна ли я оплачивать услуги слесаря из ЖЭКа?
Девочки.
В раковине в ванной плохо уходит вода. Нужно «прочистить». Должна ли я по закону оплачивать услуги слесаря из ЖЭКа?
Именно по закону 🙈
Как меня задолбал это max из всех щелей. Знаете, я работаю в компании, которая занимается информационной безопасностью, и так скажу: хорошее не нуждается в давлении!
Просто подумайте, почему вас всех туда хотят так загнать. И стоит ли свои госуслуги, где у вас данные и документы, где мошенники могут оформить на себя микрозаймы и кредиты, привязывать к какому-то мессенджеру.
Он не государственный, как говорят. Владельцами являются три компании, которые принадлежат ВК групп. Это частный бизнес. ...
А кто знает этот закон приняли ?
И как они делают перерасчёт?
Требовать ли от ребёнка хорошей учёбы в вузе, если оплачиваешь?
Девочки, если бы вы оплачивали сыну или дочке учёбу в вузе, вы бы требовали с них результаты в виде нормально сданной сессии? Или посчитали бы, что это уже сугубо их дело?
Девочки может кто знает? Хотим что бы муж устроился официально и взял отпуск по уходу за ребёнком на работе( оплачиваемый). И работать все равно, но к зарплате получать ещё и дикретные.Кто то сталкивался с этим?
@minimom91 что за работа у вас? Я как раз ищу официальную 🤪