Какие нюансы при работе на декретной ставке?
Девочки, если на работе предлагают декретную ставку. Какие есть нюансы?
Комментарии
@lin04ka в положении не уволят ,но как родите имеют право уволить
@mariashelestelka, @alesha_925, те мое место за мной не будет уже числится? а если в положении, то при выходе сотрудника тоже уволят?
@ksendrulik что нет то? Я и пишу тоже самое. Декретные выплатят за 140 дней из расчета 100% от среднего заработка. При этом отпуск по уходу за ребенком сотруднице в рамках срочного трудового договора не положен (ст. 261 ТК РФ). Поэтому ежемесячное пособие по уходу она будет получать в минимальном размере, как безработная. А вот если основной работник выйдет в то время,когда она уже будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком, то да-ее уволят после его окончания
@rozetta0709, не увидела Ваше «не», но не поняла тогда, к чему Вы мне это написали, если мы говорим об одном и том же.
@ksendrulik вообще изначально не вам писала) а вы мне ответили.может глюк сайта 🤔
Тот на чьё место Вы выходите,может выйти из декретного отпуска в любой момент и Вас автоматом увольняют.
Если идёте на декретное, то место все время за постоянным сотрудником. Если он решит выйти, то Вас уволят, если уйдёте в декрет, то уволят при выходе из него, если выйдет постоянный работник.