Какие нюансы при работе на декретной ставке?

Question

Девочки, если на работе предлагают декретную ставку. Какие есть нюансы?

Maria · Answer

Если идёте на декретное, то место все время за постоянным сотрудником. Если он решит выйти, то Вас уволят, если уйдёте в декрет, то уволят при выходе из него, если выйдет постоянный работник.

Лина · Answer

а вот в положении имеют право уволить?

Мари · Answer

@lin04ka в положении не уволят ,но как родите имеют право уволить

Лина · Answer

@mariashelestelka, @alesha_925, те мое место за мной не будет уже числится? а если в положении, то при выходе сотрудника тоже уволят?

Rozetta · Answer

@ksendrulik что нет то? Я и пишу тоже самое. Декретные выплатят за 140 дней из расчета 100% от среднего заработка. При этом отпуск по уходу за ребенком сотруднице в рамках срочного трудового договора не положен (ст. 261 ТК РФ). Поэтому ежемесячное пособие по уходу она будет получать в минимальном размере, как безработная. А вот если основной работник выйдет в то время,когда она уже будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком, то да-ее уволят после его окончания

Гсе · Answer

@rozetta0709, не увидела Ваше «не», но не поняла тогда, к чему Вы мне это написали, если мы говорим об одном и том же.

Rozetta · Answer

@ksendrulik вообще изначально не вам писала) а вы мне ответили.может глюк сайта 🤔

Daria · Answer

Главный - сотрудник может выйти и Вас попросят 😒

Диана · Answer

Тот на чьё место Вы выходите,может выйти из декретного отпуска в любой момент и Вас автоматом увольняют.

Маша&Дениs · Answer

Или переведут на место в штат ,если будет

Какие нюансы при работе на декретной ставке?

Лучший комментарий

Комментарии