Девчонки, как там правильно выходить на работу после декрета?😃на следующий день, после 3х-летия ребенка, правильно??😬😬😬надо уведомлять работодателя, или просто выходишь в нужный день и все?
Я заранее заезжала к директору, уведомила, что выхожу. За это время он придумал мне новую должность в компании))) Выход на следующий после др ребёнка.
Уведомить все же стоит, так как на вашем декретном месте кто-то может работать. И у вас должен был накопиться отпуск за время декрета.
скорее всего это остаток с тех годов когда вы работали, да и Бухгалтерия отпусками не занимается, и количество дней не как не сходится, даже дни за выслугу лет не считают в декрете
отпуск был отгулен полностью до декрета. Отпуск по уходу за ребёнком не учитывается, а вот больничный по беременности и родам считается, а это как никак 4 месяца. У нас в компании этим занимается бухгалтерия.
Уведомить нужно, но я бы договорилась об отпуске за свой счет как минимум. Работодателю Вы вряд ли нужны на несколько месяцев- бесконечные походы по врачам, легкий труд и т.д.))
Вообще за месяц до выхода ВАС обязан работодатель уведомить письменно " Марья Ивановна Вы обязаны приступить к своим рабочим обязанностям с 22 июня в должности ведущегоспевталиста...." и тд. Вы должны расписаться в приказе , что ознакомлены и это подтверждает, что 22 июня в 10:00 Вы обязаны быть на рабочем месте
@leka_161, ну если у Вас не так делают это не значит, что у других не делают 🤦♀️
ну так не пишите комментарий, раз не у всех так делают. Есть приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, в котором есть дата его окончания, а именно исполнение трехлетия ребёнку, на следующий день работник обязан приступить к работе. Поэтому зачем работнику ещё раз уведомлять непонятно
@leka_161, если ВЫ НЕ знаете ЗАКОНЫ НЕ вводите заблуждение других!!!
Пишется заявление о том что в связи с окончанием отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет приступаете к работе с такого-то числа. В идеале заявление пишется за 2 недели. У меня меньшему 27 мая 3 года и 28 мая я выхожу на работу.
Не знаю кем вы работали ,я после 3 лет ещё взяла отпуск оплачиваемый 50 дней .(я педагог )
Да,выходила на следующий день после 3х летия ребёнка. За месяц до мне звонила наш кадровик и спрашивала выхожу ли я,а так никаких приказов и т.п. не было
Да. На следующей день вы должны выйти. За несколько дней приходите, пишите заявление, что приступить к работе со следующего дня после др дитя. И выходите.
В интернете прочитала сейчас, что я не обязана предупреждать и писать заявление, потому что выхожу в положенное время, приказ был. Если бы досрочно, то другое дело, а так...я позвоню , наверно, одному из начальников, предупрежу, что выйду и все. Точнее напомню! Раз они не в курсе...отдел кадров же вечно занят
лучше позвоните к себе на работу и уточните. Всегда от интернета отличается информация. Мне сами отдел кадров написали, вызвали за пару дней написать заявление
Как гулять, если через день вот такое поведение😭? Я больше не хочу выходить на улицу 😬😬😬
Вот мы тут все такие правильные мамы,и кормим и воспитываем правильно,умные книжки читаем... Но откуда же берутся девочки ,которые через МЕСЯЦ после родов готовы уже и с мужем развестись(благо тут советчиц как правильно воспитать мужа полно), и устали то они готовтьубиратьстирать,и день сурка то уже наступил... Зачем ...зачем создавать семью если не готовы оба??? Кстати,я не идеальная мама...но для меня это странно. А как вы представляете себе выход на работу?Когда после рабочего дня нужно успеть все то ,что сейчас вы делаете целый день и так уматываетесь??? Можете даже кинуть парочку тапок...лишь бы наздоровье
Девочки, кто нибудь может мне правильно рассчитать срок?😮может кто врач... первый день последних месячных был 10.12.2016 либо в больнице мне не правильно рассчитали или я уже перенашиваю малыша 😬😰
Девочки скажите кто при родах делал эпидуралку? Как оно ? Стоит не стоит ? Чем ближе этот день , тем страшнее . 😬😬😬может быть лучше обезболить?
Мама делится страхом перед потугами во время родов. Читайте, как другие мамы справлялись с этим страхом, и присоединяйтесь к обсуждению!
Татьяна·
Я заранее заезжала к директору, уведомила, что выхожу. За это время он придумал мне новую должность в компании))) Выход на следующий после др ребёнка.
Anastasia·
Уведомить нужно, но я бы договорилась об отпуске за свой счет как минимум. Работодателю Вы вряд ли нужны на несколько месяцев- бесконечные походы по врачам, легкий труд и т.д.))