Бля… девы. Если я временно совмещаю должность на период отпуска основного сотрудника. А у нас…
Бля… девы. Если я временно совмещаю должность на период отпуска основного сотрудника. А у нас ревизоры. Куча предписаний и нарушений по этой совмещаемой должности. Я могу не подписывать акт ревизии же? А с пояснительными как? Может есть кто шарит?
Ольга·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
По приказу совмещаете?
Катрин··
Мама сына (3 года)
Да .
Евгения·
Мама двоих (2 года, 8 лет), ждёт третьего
вероятней всего , если официально по приказу , то должны подписывать
Катрин·
Мама сына (3 года)
Проверяемый период 2020-2022. То есть косяки и нарушения вообще не мои. Выборку делали тоже период когда я не работала. Короче не знаю как отмазаться от всего этого
Катрин··
Мама сына (3 года)
@denisovaolga, а пояснительные может писать сотрудник находящийся в отпуске?
Ольга··
Мама троих детей, ждёт четвёртого
вот с этим не подскажу
Анастасия Анастасия··
Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)
выйдет и напишет. У вам же на работе скорее всего после будет служебная проверка, а она должна быть после выхода того сотрудника из отпуска. А акт просто фиксирует нарушения и всё.
Елена·
Уведомление о даче объяснений вручается в период рабочего времени работника, в отпуске нельзя знакомить