Здравствуйте, может здесь есть специалисты отдела кадров? Или кто разбирается в этом вопросе? Ребёнок часто болеет 3 года, думала уволиться с работы , но слышала многие пишут заявление по уходу за ребёнком , стаж не теряется. Как правильно написать в заявлении что бы работадатель не мог отказать?
АлияМама сына (3 года)
По согласованию с руководителем можно оформить отпуск без сохранения заработной платы на определённый срок. Я так на полгода писала, говорили можно и дольше
ankaМама дочки (3 года)
я договорилась с руководством, написала административный отпуск.
Ятакже зависит от вашего ТД, в некоторых оргнанизациях(чаще всего крупных) есть такая возмодность до 7 лет продлять, но на практике жто редкость
КсюшаМама двоих (5 лет, 6 лет)
Я уволилась , младший тоже болел часто , подругам тоже пришлось уволится по той же причине
Red GirlМама дочки (5 лет)
После 3 лет нет такого. Да и стаж считает до полутора лет только если сидеть
Red GirlМама дочки (5 лет)
@oxana.koscheeva2017 ну закон такой... Считается только первые полтора года и в общей сложности не более 6 лет
АйгульМама двоих (3 года, 10 лет)
Заявление по уходу за ребенком пишется до полутора лет и до трех лет. Вашему явно больше трех уже. Вы можете написать только на административный отпуск без сохрания зп. Если работодатель согласится
История такая На госуслугах подавала заявление на замену паспорта Думала что нужно сфоткаться для подтверждения личности , а когда пришла в мвд, мне выдали заявление с этой фотографией Ржала я долго и громко😂😂😂😂
Написала заявление... Девочки не попадайтесь. Они так же работают, выставляют сториз
С какой суммы полиция принимает заявление? Р.S. Заявление в полицию таки написала.
А ты заполнила заявление?
Заявление в 1 класс подано!!!!!!
Дарья·Мама двоих (3 года, 6 лет)
Нет такого, есть максимум отпуск без сохранения зп, но за него стаж не начисляется свыше скольки то дней в год если использован
·Ответить