Декрет и ГПХ: будут ли декретные выплаты при работе по договору?
Всем привет! Девочки, у кого была такая ситуация? На официальной работе по трудовому договору я вышла в декрет. Но продолжаю работать на ГПХ. Будут ли мне начислять ежемесячно декретные выплаты? Или могут приостановить?
К слову, по договору ГПХ раз в 3 месяца у меня вычитают за ИПН, ОПВ и ОСМС.
Комментарии
По договору гпх раз в 3 мес не могут высчитывать у вас отчисления они идут каждый мес по акту выполненных работ, если за еж.выплатами вы имеете ввиду пособие то, они будут, но не будет госдатации, тк вы на момент рождения ребёнка работаете. Т.е это пенсионые взносы от гос.разница от зп
У меня акт выполненных работ раз в 3 месяца
Нет, гпх договор отчисляется только пенсионкой, а декретные считают от соц.отчислении, т.е за вас СО не платиться от них зависят декретные.
Декретные выплаты будут даже если вы будете работать сразу после родов
Просто соц отчисления приостоновят
Даже если вы выйдете на работу до года в любом случае декретные выплаты будут начислять
Подводные камни договора ГПХ: что нужно знать?
Какие подводные камни при оформлении по договору гпх?
Что указывать в заявлении на загранпаспорт: все из электронной трудовой или
девушки, может есть кто в теме..
может быть такое, что в электронной трудовой, которую заказала на ГУ, кроме работы по трудовому договору ещё указана деятельность по договору ГПХ?причём почему то только до 2020 года..
надо подавать на загран срочно, а я не понимаю, мне указывать в заявлении прям всё из электр. трудовой, там реально очень много всего, или только основную работу по трудовому договору...
ГПХ и универсальное пособие
Если я работаю по договору ГПХ, я могу претендовать на универсальное пособие?
Девочки, есть кто работает по договору гпх?
Как работать по ГПХ с частичной занятостью при наличии ребёнка?
А здесь есть операторы на дому? Вопрос такой: если я буду работать по договору гпх, частичная занятость, минимум 6 часов нужно работать каждый день,то как быть, если ребенок вдруг заболеет? Тишины же тогда не будет,а на больничный нельзя уходить..
Да, будете получать ежемесячное пособие до года.
После 30 недели, даже после родов женщина может работать официально по ТД, ГПХ, иметь ИП и работать по нему, и в этих случаях не приостановливают пособие.