Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мансура

Проблемы на работе из-за декрета?

Доброе утро всем беременяшкам. Уже третий раз из декрета в декрет буду уходить..

Если честно не гуглила, не будут проблемы на работе по этой причине?

Когда во второй раз уходила, им это не особо понравилось. Чуть переживаю не будут проблемы с этим.

13

Комментарии

panimaesh

Катюша

Мама сына (2 года), беременна (22 нед.)

Со стороны работодателя это наоборот кайф, если он конечно ликвидироваться не собирается))

Вы числитесь как сотрудник, а налоги и страхование платить за Вас не надо! Красота же

tatka130981

Татьяна

Мама подростка, беременна (34 нед.)

А какие проблемы, не работодатель платит а фсс, так что правильно выше сказано закон на вашей стороне

gasanovamansura023

Мансура

Декретные тоже пффф платит?

tatka130981

Татьяна

Мама подростка, беременна (34 нед.)

конечно, работодателей от этого освободили, потому как большинство сейчас ИП

gasanovamansura023

Мансура

спасибо. Не знала этого

varnavskaaulia32

Юлия

Мама сына (7 лет)

Да и пофиг на эту работу будут ее очень отношения после и зачем тогда там работать с такими пффф я бы вообще не парилась

ppretty_woman

Анастасия

В ожидании первенца

Правильно сказали что закон на вашей стороне😉а вот отношения с руководством могут быть не оч) вы планируете когда-ниб выходить туда из декрета?)

gasanovamansura023

Мансура

Я эту беременность не планировала. Так получилось.

tanusha_nusha

Татьяна

Мама двоих (5 лет, 16 лет), ждёт третьего

Проблем не будет, закон на вашей стороне

gasanovamansura023

Мансура

Это радует

almost_awake_

𝐀𝐥𝐞𝐤𝐬𝐚𝐧𝐝𝐫𝐚 𝐊𝐫𝐚𝐯𝐜𝐨𝐯𝐚🤍

В ожидании первенца

Насчёт проблем не знаю, а так в любом случае вам же ещё перед первым декретом нашли замену, так что пусть не возмущаются😄

gasanovamansura023

Мансура

Нашли конечно

almost_awake_

𝐀𝐥𝐞𝐤𝐬𝐚𝐧𝐝𝐫𝐚 𝐊𝐫𝐚𝐯𝐜𝐨𝐯𝐚🤍

В ожидании первенца

и не переживайте тогда, сотрудник у них есть, значит вы можете спокойно отдыхать, а что там у них происходит - это уже их проблемы😄

Материнский капитал: куда вложить?

Девочки, кто на что потратил или потратит материнский капитал? Я вот думаю вложить ли его в ипотеку или не стоит . С другой стороны на время декрета , как раз ежемесячные платежи будут оттуда - очень удобно.

Как правильно рассчитать пособие при переходе из декрета в декрет?

Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.