Доброе утро всем беременяшкам. Уже третий раз из декрета в декрет буду уходить..
Если честно не гуглила, не будут проблемы на работе по этой причине?
Когда во второй раз уходила, им это не особо понравилось. Чуть переживаю не будут проблемы с этим.
А какие проблемы, не работодатель платит а фсс, так что правильно выше сказано закон на вашей стороне
@gasanovamansura023 конечно, работодателей от этого освободили, потому как большинство сейчас ИП
Да и пофиг на эту работу будут ее очень отношения после и зачем тогда там работать с такими пффф я бы вообще не парилась
Правильно сказали что закон на вашей стороне😉а вот отношения с руководством могут быть не оч) вы планируете когда-ниб выходить туда из декрета?)
Проблем не будет, закон на вашей стороне
Насчёт проблем не знаю, а так в любом случае вам же ещё перед первым декретом нашли замену, так что пусть не возмущаются😄
@gasanovamansura023, и не переживайте тогда, сотрудник у них есть, значит вы можете спокойно отдыхать, а что там у них происходит - это уже их проблемы😄
Девочки,если уходишь из декрета в декрет выплаты на второго ребенка будут такие же как и на первого?
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто на что потратил или потратит материнский капитал?
Я вот думаю вложить ли его в ипотеку или не стоит . С другой стороны на время декрета , как раз ежемесячные платежи будут оттуда - очень удобно.
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф))
Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻
Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1.
Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться))
В первый декрет я уходила отрабо...
Со стороны работодателя это наоборот кайф, если он конечно ликвидироваться не собирается))
Вы числитесь как сотрудник, а налоги и страхование платить за Вас не надо! Красота же