Наталья
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

Что делать, если на работе узнали о беременности и требуют не брать больничные?

Девочки нужна консультация специалиста. Я блин в такой ситуации первый раз. Работаю официально, когда устраивалась на работу ещё не знала что 🤰. Начальство узнало недели две назад когда пошла на больничный по сохранение беременности . И сегодня я спросила про налог как они его начисляют , сумма больше вышла чем в прошлом месяце, а на меня столько говна вылели, типа вы ведь беременная устроились , не нравится налог то увольняйтесь, и такая говорит давайте договоримся так вы на больничный ходить не будете, я вам его оплачивать не буду, либо вы берёте больничный до декрета и не работаете. Довела до слёз ещё и

на орала , вот как быть теперь не знаю. Знала бы что была беременная со старой работы не увольнялась бы.

Лучший комментарий

lulchik
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (37 нед.)

Не слушайте вашего работодателя, она вас только запугивает, если вы официально трудоустрокны, она ничего сделать не можем, от слова совсем. Я вообще уволилась и узнала что беременна, и восстановилась на работе. Чтоб Вы понимали я работник районного суда и подала в суд на суд и выйграла его) беременность защищена от и до. Так что не волнуйтесь

Нравится Ответить
p.olesya
Олеся·Мама сына-младенца

Работодателю стоит быть лояльней, ведь беременная женщина очень хорошо защищена законом.

Вы имеете полное право ходить хоть на сколько больничных, и они их будут оплачивать 😊

Так что не переживайте, вам нельзя. Почитайте законодательство

Нравится Ответить

Комментарии

lilia15

Ну и все, вам подсказали план действий. Не вздумайте нервничать, переживать, не вредите ребенку! Часто такое бывает, мы же не сразу узнаем что беременны. Не вздумайте себя ни за что винить! Сидите дома на больничном до декрета! На работу не ходите, а то вам нервы вымотают до угрозы выкидыша. Поберегите ребенка! Даже если в финансовом плане пострадаете, ребенок важнее всего, его берегите и все будет хорошо! Поздравляю с беременностью!Легкой беременности и родов!❤🤝

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (13 нед.)

Спасибо🤗❤️

Нравится Ответить
svetikdan108
Светлана ·В ожидании первенца

Это надо записывать

По закону наказуемо

Работодатель не имеет право отказать в трудоустройстве беременной.

Только доказательства нужны, что они с вами поступают нечестно

Нравится Ответить
tank19792005
Марина·Мама сына (2 года)

Самое главное это ваше спокойствие и жизнь ребёнка, и закон на вашей стороне

Нравится Ответить
mariya_lavr
Мария·Мама дочки (3 года)

Какая жесть. Грозите напрямую трудовой инспекцией, у них все соблюдено по нормам? Расстояния столов?) поверьте трудовой будет чем заняться и помимо основного вопроса. И не нервничайте(( что за люди блин((( сразу идите в трудовую, вы под защитой закона, не прогибайтесь!

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

Спасибо, сегодня позвонила в справочную в трудовую и мне всё обьяснили. Сказали если трудовой договор они мне не отдадут, то к ним приехать с доказательствами что работаю у них , и писать заявление.

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

@mironova50915 @sd_ipoteka я работаю официально с июня 2021г

Нравится Ответить
nicole85
Виктория·Многодетная мама (5 детей)

Сейчас первые 3 дня оплачивает работодатель, а остальные - ФСС и они считают налог со своей части. Не думаю, что они ошиблись.

Работодатель не имеет права уволить беременную и не имеет права не оплачивать больничные. Потому что когда открывается больничный данные автоматически отправляются в ФСС и работодателю. ФСС будет ждать ответ от фирмы, в течении 3 дней.

Не думаю, что работодатель захочет нарушать закон в таких условиях.

Нравится Ответить
nicole85
Виктория·Многодетная мама (5 детей)

@mironova50915 можно посмотреть в личном кабинете ФСС, что там происходит.

В крайнем случае пригрозить трудовой инспекцией.

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)
стикер
Нравится Ответить
nicole85
Виктория·Многодетная мама (5 детей)

@mironova50915 значит не успели ещё, были праздники

Нравится Ответить
lulchik
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (37 нед.)

Не слушайте вашего работодателя, она вас только запугивает, если вы официально трудоустрокны, она ничего сделать не можем, от слова совсем. Я вообще уволилась и узнала что беременна, и восстановилась на работе. Чтоб Вы понимали я работник районного суда и подала в суд на суд и выйграла его) беременность защищена от и до. Так что не волнуйтесь

Нравится Ответить
yulia_april
Юлия·Мама дочки (4 года), беременна (33 нед.)

Скажите, что проконсультируетесь насчёт слов руководителя в трудовой инспекции и прокуратуре 😄 совсем охренели!

Нравится Ответить
dianadiener
Дина💞·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Согласна с комм-ми выше, они че, в себя поверили?🤣трудовая инспекция их быстро в себя приведет ! Знать закон, свои права и не нервничать😉

Нравится Ответить
pikapull
Пикачу, Блеать·Мама сына (2 года)

Автор, законы почитайте и вызубрите) так как я по работе работаю с нормативкой, мне хоть бы слово кто сказал на работе) мое слово было закон😂😂😂 захотела- ушла с работы раньше, мне надо к врачу, захотела ушла на полставки, а потом на больничный, а потом и во все авансом взяла отпуск)

И ушла я наверное на 5 месяца с работы 🤣

Как злились, как орали что я потребовала назначит мне 50р😀 три года меня проклинали, подставляла я их жестко. Как итог? Сейчас ждут меня, каждый день звонят, умоляют чтобы я вышла.

А хуй вам)

Учите законы и покажите им что вам не сложно отстаивать свои права)

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

Теперь буду учить , с таким первый раз сталкиваюсь.

Нравится Ответить
mamaluba88
Любовь,34 года·Мама подростка, беременна (9 нед.)

Инспекция в помощь и им корректно объяснят как лучше не разговаривать с беременными, предварительно можно намекнуть об этом и если ситуация не меняется обратиться

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

Спасибо большое.

Нравится Ответить
star555
Ирина·Мама двоих (3 года, 15 лет)

Скажите им что знаете,что существует трудовая инспекция 😅и не поленитесь позвонить

Нравится Ответить
ntin
Наталья·Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)

Вот суки... По другому и не скажешь, всегда поражаюсь если у таких конченых ещё и дети есть.. Не расстраивайтесь, ей аукнется, делайте работу спокойно, будет наезжать в трудовую, после трудовой на больничный ещё будет наезжать опять в трудовую и опять отдыхать. Пусть они с ней бодаются. А вообще мой Вам совет при себе телефон с диктофоном держать и не переживать главное. Магне В6 попейте ещё.

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

Есть ребёнок, она молодая . знала бы что такой разговор будет сразу бы диктофон выключила бы.

Нравится Ответить
ntin
Наталья·Мама дочки (2 года), беременна (29 нед.)

@mironova50915 ага, значит зубатая еще, ну ни чего попадётся работник об которого она потом зубы обломает. Не переживайте, всё она по закону заплатит если офиц трудоустроены.

Нравится Ответить
sternbee
Саша·Мама двоих (2 года, 5 лет)

Не имеют права не оплачивать. Есть вопрос - позвоните в трудовую. Они таких работодателей очень быстро осаживают. И будут они у вас как шелковые. Проверено неоднократно 👌🏻

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

Спасибо позвоню обязательно 😊

Нравится Ответить
veranova_success
Дарья Вернова·Мама дочки (4 года)

ООО, меня так же начальство в первую б мучило!

С двух ставок перевели на 0,5 и получала я зп 4 тр 😅

Начальница орала, что бы я увольнялась или на аборт шла.. Как вспомню так страшно становится...

А вообще это не законно, уволить и не платить они не имеют права.

Нравится Ответить
sternbee
Саша·Мама двоих (2 года, 5 лет)

А как они вас перевели без вашего согласия? Это же тоже вроде не законно

Нравится Ответить
veranova_success
Дарья Вернова·Мама дочки (4 года)

@sternbee ну почему без согласия, надавили, довели до трясучки и все сама подписала.. Наивная была..

Нравится Ответить
lizka_96
Елизавета·Мама дочки (1 год)

Берите больничный до декрета и сидите отдыхайте. Даже работодатель предлагает 😀 не оплатить они вам его не могут

Нравится Ответить
pikapull
Пикачу, Блеать·Мама сына (2 года)

@mironova50915, идёте в жк и говорите «мой работодатель меня травит, трепят нервы каждый день, я стала много плакать, начинает болеть живот, я очень боюсь что я потеряю ребёнка. Можно ли вас попросить открыть мне больничный?»

У меня чёт всегда срабатывало)

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

@pikapull блин только сегодня была на приёме, а после приёма на работу поехала и началось, кстати живот разболелся((

Нравится Ответить
lulchik
Юлия·Мама дочки (5 лет), беременна (37 нед.)

@mironova50915 а поликлинику зайдите, скажите утром была температура, вы беременна, гордо першит, нос закладывает и вас откроют больничный, я так делала

Нравится Ответить
p.olesya
Олеся·Мама сына-младенца

Работодателю стоит быть лояльней, ведь беременная женщина очень хорошо защищена законом.

Вы имеете полное право ходить хоть на сколько больничных, и они их будут оплачивать 😊

Так что не переживайте, вам нельзя. Почитайте законодательство

Нравится Ответить
svd____

@mironova50915 минималку - то вы получите в любом случае, будете работать или нет. А доходы этого года в расчёт не пойдут. В расчёт берётся доходы за два предыдущих года, до выхода в декрет.

Нравится Ответить
mironova50915
Наталья·Мама дочки (6 лет), беременна (12 нед.)

@sd_ipoteka спасибо.

Нравится Ответить
natalya.ru
Наталья·Мама двоих (младенец)

@sd_ipoteka плюсую. Идите на больничные до декрета 👍 и нервы целее будут

Нравится Ответить
nastya_21342
Анастасия ·В ожидании первенца

Берите больничный и отдыхайте спокойненько

Нравится Ответить
Читайте также
Дарья
makehappiness
Дарья·В ожидании первенца

Как вы работали во время беременности?

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼

Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?

В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.

211
katerina_buz Не было ни токсикоза ничего. Работала менеджером в языковом центре. Если были приемы то просто уходила раньше
regina2111 Работала кое как😂 Потом когда коллеги узнали о беременности, меня вообще не трогали. Работоспособности 0, сидела бумажки
dariasalamova Работала до дня Х, через неделю на удаленке приступила. Тяжело было с маленьким ребенком. Беременность сама протекала
Читать все 1144 комментария →
Линда Фенева
linda.feneva
Линда Фенева·Мама сына-младенца

Девочки, не могу понять какие пособия нам положены. Я официально ещё работаю, муж не работает. В мфц сказали только путинские, нужно ли ещё куда-либо идти. В ноябре с работы увольняют как закончится больничный.

1
maria_maria_maria Сходите лучше в соц защиту потому что мфц до одного места...я через мфц сдавала документы так мне
topilinats2207 Больничный (он же отпуск по беременности и родам) после ЕР 140 календарных дней, после КС ещё плюс
leeeee1008 Молочка , путинские , детские , потом с Работы ещё по уходу платят
Читать все 50 комментариев →
Полина
p_alina
Полина·Мама дочки (3 года)

Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?

Предложили уволиться из-за частых больничных

Я отказалась

Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет..

Какие мои действия?

Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту

131
liza_313 Удаленку попросите, чтобы сидеть из дома работать.
furik2511 Сколько раз такое видела. Создадут такие условия-сама убежишь, никакой фсс не поможет Договариваться на удаленку, искать другую
pontelejeva У меня так было после первого ребёнка. Что они только не говорили: и з/п вдвое сократят, и
Читать все 349 комментариев →
Elena
elenagareis55
Elena·Мама дочки (6 лет), беременна (10 нед.)

Меня уволят, если я сообщу о беременности на больничном?

Девчонки ! Вопрос : у меня сейчас больничный, работаю всего третий месяц , то есть я на временном договоре ещё . Работодатель ещё не знает о моей беременности ( я ещё не встала на учёт , думала рассказать после ) и мне приходит бумага что меня увольняют … Если я завтра пойду и сообщу о беременности, меня все равно уже уволят ? Или могут отозвать обратно увольнение ? Кто в этом разбирается , расскажите плиз 🥺

2
m.i.l.a А вы сами что хотите? У вас в контракте указаны сроки увольнения. Ваше положение дела не поменяет
elenka2981 Вопрос не по теме просто интересно а почему увольняют ? Причина указана ?
olga.man @mari8888 контракт длительностью испытательного срока это странно.. обычно типа "контракт на год, из них 6 месяцев испытальный
Читать все 61 комментарий →