Полина
polina731920
Полина·В ожидании первенца

Меня могут уволить после 12 недель беременности?

Всем привет) девочки, подскажите.

Работаю на заводе через агенцию.. т.е. не на прямую..

Когда у меня закончится умова , мне ее продлят? Или же могут уволить узнав о моей беременности ? Хочу после 12-ой недели уйти на больничный.. потому что работа сложная.. не хочу рисковать . Могут ли меня уволить ? Или все таки продлят умову? Спасибо ) #myfirstpost

Комментарии

merry_i
Виолетта ·Мама дочки-младенца

Свидетельство о рождении ребёнка нужно. Я офрмляла электронно через портал зуса и потом доносила свидетельство о рождении в зус. Думаю можно сразу там все и оформить

Нравится Ответить
merry_i
Виолетта ·В ожидании первенца

Продлят до дня родов если умова была na czas określony

Нравится Ответить
maryaa93

@merry_i, а как с матежинским быть?

Нравится Ответить
merry_i
Виолетта ·Мама дочки-младенца

@maryaa93 зависит от работодателя, или он вам его оформит или вы сами в зусе

Нравится Ответить
maryaa93

@merry_i, работодатель вряд ли

Умову вот продлили до родов

А как это в зузе оформить и что для этого нужно ?

Нравится Ответить
banna5844
Анна·В ожидании первенца

На умове злицения, лучше не говорить 1000% увол сразу. Лучше искать уже работу полегче

Нравится Ответить
polina731920
Полина·В ожидании первенца

Ну на счёт злецения я знаю..

У меня умова о праце , интересно по этому поводу как )

Нравится Ответить
Читайте также
Brokensoul
brokensoul
Brokensoul·Мама дочки-младенца

Как взять отпускные и уволиться: вопросы по трудовому праву

Девочки у меня такой вопрос, хочу до 1,5 лет брать отпускные которые не использовала, а что насчет проездного и хочу заодно уволиться, так можно ду либо продлить до 3-х и потом уволиться ду?

2
brokensoul @mama_3_raza очередной не взяла т.к раньше ушла в декрет
chumichevajulia Вы можете и сейчас находясь по уходу взять отпуск и даже проездной, ничего не теряете в деньгах,
shasha___ 🙋🏻‍♀️ а если проработала 1 мес и ушла в декрет то что нибудь есть или нет👀 (а
Читать все 43 комментария →
Тата
bogdanova21.11.17
Тата·Мама дочки (3 года), беременна (18 нед.)

Могут ли уволить беременную по срочному трудовому договору?

Могут ли уволить беременную по срочному тд?

next24 Меня уволили на 14 неделе) Поэтому могут все) А так может если бы я держалась за эту
verasi Только при ликвидации организации
alex_kail Ст.261 ТК РФ. Предоставляете справку о беременности, пишете заявление, продлеваете свой трудовой договор.
Читать все 41 комментарий →
Елизавета
elizavetadanina2107
Елизавета ·Мама сына (6 лет)

Могут ли уволить с работы из-за банкротства?

Девочки ❤️ доброе утро .

Кто может был в такой ситуации.

Хочу подать на банкротство, скажите могут ли уволить из-за этого с работы ?

anut198zx Пишите мне! Буду рада помочь! Большой кейс клиентов 😊
antoninaaaaa Здравствуйте! Увидела вашу запись про банкротство. Могу дать номер компании где я лично, моя мама и моя
viktori.tihanskaya Всем здравствуйте) Я являюсь партнёром одной из самых крупных Компаний по банкротству😊 Помимо этого, мы с мужем
Читать все 42 комментария →
Анютка Макарова
annasalakhetdinova1991
Анютка Макарова·Мама сына (6 лет)

Девочки добрый вечер)))скажите кто устраивался на работу уже беременной?могут уволить?

1
annasalakhetdinova1991 @darid вот я думаю может зря работаю)))
artinika_studio @darid смысл в том что если захотят уволить, то уволят
darid @annasalakhetdinova1991, если офиц зарплата по мрот, то скорее всего лучше на отдых, на покой)
Читать все 57 комментариев →