Меня могут уволить после 12 недель беременности?
Всем привет) девочки, подскажите.
Работаю на заводе через агенцию.. т.е. не на прямую..
Когда у меня закончится умова , мне ее продлят? Или же могут уволить узнав о моей беременности ? Хочу после 12-ой недели уйти на больничный.. потому что работа сложная.. не хочу рисковать . Могут ли меня уволить ? Или все таки продлят умову? Спасибо ) #myfirstpost
Виолетта ·
Мама дочки-младенца
Свидетельство о рождении ребёнка нужно. Я офрмляла электронно через портал зуса и потом доносила свидетельство о рождении в зус. Думаю можно сразу там все и оформить
Виолетта ·
В ожидании первенца
Продлят до дня родов если умова была na czas określony
Mariia··
а как с матежинским быть?
Виолетта ··
Мама дочки-младенца
зависит от работодателя, или он вам его оформит или вы сами в зусе
Mariia··
работодатель вряд ли
Умову вот продлили до родов
А как это в зузе оформить и что для этого нужно ?
Анна·
В ожидании первенца
На умове злицения, лучше не говорить 1000% увол сразу. Лучше искать уже работу полегче
Полина··
В ожидании первенца
Ну на счёт злецения я знаю..
У меня умова о праце , интересно по этому поводу как )