Mom.life
Дарья
dasha_ka
Дарья
Всем привет!)
Все никак не могу успокоить свои мысли касательно работы. Приехала я в офис пообщаться с коллегами, пообщалась с директором. Сказать, что я в шоке-ничего не сказать…. Все так грустно по условиям, а работа любимая и она реально мне доставляет удовольствие, хоть и зарплата не высокая(то есть на рынке подобная вакансия в 2 раза дороже в среднем). Но вот сейчас я думаю, что же мне делать? на родственников тяжело надеяться(у всех то одно то другое болит), няня-дороговато(работа не окупит точно). Но работа желанная. Что же делать? С двумя детьми вы бы на какую зарплату вышли, имея желание работать..?
04.05.2022

Лучший комментарий

Комментарии

annenkovasn
annenkovasn
Я очень хотела после декрета выйти к себе на работу. Очень ее любила. Но сейчас все оптимизировали, всех по сокращали , работы прибавилось. А ЗП меньше стала, так как премий уже нет. В итоге, я поняла, что за малые деньги я точно не пойду туда. Устроилась на другую работу с ЗП на 27т выше прежней. Но работа не нравиться(((
10.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
Ох, у меня был недавно пост о зп из декрета:( судя по всему, мне не надо выходить:(
10.05.2022 Нравится Ответить
nataly_balashova
nataly_balashova
Я ни на какую не вышла, я нашла работу из дома. Для меня идеальный вариант
04.05.2022 Нравится Ответить
katyaxa
katyaxa
Где нашли работу, если не секрет?
05.05.2022 Нравится Ответить
nataly_balashova
nataly_balashova
@katyaxa в чате жилого комплекса. Девочка выложила объявление, я и откликнулась))
05.05.2022 Нравится Ответить
astrobaby.pro
astrobaby.pro
Количество детей на оклад сотрудника не влияет) я бы искала удаленку по возможности, тогда вопросов с больничными не будет
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@liza_moya, да и со здоровыми тоже не поработаешь, особенно если ты на постоянной связи с партнерами…
04.05.2022 Нравится Ответить
astrobaby.pro
astrobaby.pro
@liza_moya согласна, но все дети разные) как и мамы)) кому-то удаётся
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@astrobaby.pro, вот даже были бы у меня два такие как сын, то все возможно, а вот с дочкой, хотя бы одной-точно нет.
04.05.2022 Нравится Ответить
lannomert
lannomert
Только с богатым мужем или близкими мне кажется можно думать о любимой и комфортной работе.
А так я ценю время, которое я трачу на работе, мой час стоит дорого, но за этот час я сделаю что-то важное для компании.
Зачем своё время тратить бесплатно или за дёшево?
Дети любимые, а работа должна деньги приносить. Так можно устроиться и на полставки на нелюбимой работе и жить получше, чем на любимой.
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
Да вот верные слова, безусловно! Вот только, уходя, я буду плакать точно:( уж очень интересно работается там.
04.05.2022 Нравится Ответить
lannomert
lannomert
@dasha_ka, ну да.. понимаю, не надо бояться менять работу. Уверена, что будет ещё лучше! Человек, который поменял 11 организаций😃 всякий раз я думала, как я люблю свою работу, долго тут буду, а потом раз и другая работа тоже ничего и даже лучше.
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@shappylight, дада) надо себя успокоить и настроить, но это действительно, кажется, самым адекватным решением
04.05.2022 Нравится Ответить
zrbnjul
zrbnjul
@ololol, @dasha_ka, если работодатель лоялен и понимает - это одно, мне за 40 тыс сразу сказали никаких бл, работу за тебя никто не захочет просто так делать, удаленки нет. Муж главный добытчик, сидеть не будет, подстраховки нет, поиск няни на меня и это при зп 40 тыс😭😭😭накуй оно мне надо, на 150 давали удаленку если ребёнок заболел, но там спецов мало, потребность была большая
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
А хз чо там произошло у всех в головах, но «лояльность» улетучилась. Может со, может боятся нового ген дира(только вступил на пост). Короче, не знаю что и думать, но вот озвучили так озвучили…
04.05.2022 Нравится Ответить
moman
moman
Блин, у меня та же делема, меня ждут на работе на полную ставку (удаленка 50/50).
дети первый раз в сад с сентября, пончтеое дело бооеть будут, покк втянутся ещё.
зп около 70, буду искать няню на полдня, но это пол зп моей как минимум. И работать хочется, чтоб своя копейка была, социум, общение, развите.Но понимаю, что придется забрасывать детей, быт и выгоды денежной от работы по сути нет. Больничные отдельный пункт, тоже сложно на них уходить и подставлять коллег, мне начальница сказала, что бл в крайнем случае, если в больницу загремите, а так если дома с соплями, то работать на удаленке, но по мне это нереально даже с учетом няни, если ток ночами сидеть, но наскко меня хватит не знаю
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
Да, действительно похожа ситуация… очень уж все хотят сотрудника с опытом, на маленькой зп и чтобы ещё и работал беспрерывно как будто у него нет ни семьи ни детей… грустно.
04.05.2022 Нравится Ответить
moman
moman
@dasha_ka если бы зп было под 150, то я бы без вопросов вышла и искала бы няню на полный день на пол зп такой, тогда и мне бы выгода была денежная и больший интерес.
Но больше напрягают больничные и что коллеги, начальница будут недовольны таким исходом и подставой при бл.
Причем я оговорила, что работать в том же темпе как раньше по молодости до декрета по 12-14ч вместо положенных 10ти я уже не смогу с 2мя детьми точно. При этом коллеги мои две девушки немолодые без семей и детей, у начальницы уже взрослые дочки, которые с 6мес были круглосуточно с нянями, пока она похала на высокоплачиваемой должности, то есть по сути в декрете никто из них не сидел и им не понять скажем мой выход и больничные в случае чего и этот момент меня напрягает тож
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@moman, да я бы не задавалась бы таким вопросом с зп 120+ точно. Хотя тоже может там что-то другое вылезло бы…фиг знает..
04.05.2022 Нравится Ответить
iren_mom_g
iren_mom_g
На любимую вышла бы чтобы покрывала няню, плюс уборку периодически. На то она и любимая, что наполняет, за это можно и Заплатить. Плюс зп будет расти и после того как в форму придёшь, можно ещё что то поискать. Смотрела бы вариант сад+няня.
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@iren_mom_g, согласна, и я готова опять реализовываться, но эти условия мне всю картину портят.
04.05.2022 Нравится Ответить
iren_mom_g
iren_mom_g
@dasha_ka, ну у всего есть своя цена. Есть варианты с семейным детским садом и пр. Если бы у меня была любимая работа, я бы не думала. Моя зп мне спокойно покроет нянь и тп. Но вот это мозго)&&&@ я готова терпеть только за большие деньги)))
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@iren_mom_g, ну вот я понимаю, что объём и ответственность явно не на мою зп. Хотя мне очень нравится то что я делала, даже со всеми трудностями и переработками
04.05.2022 Нравится Ответить
zuzlik
zuzlik
Ну я вышла ….. не очень хотела но вариантов нет, зато больничные без проблем
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
У нас Белая компания и все официально, но брать больничные это подстава для коллег:(
04.05.2022 Нравится Ответить
zrbnjul
zrbnjul
Работала за 70 до первого декрета, тоесть 6 лет назад, сейчас предложили 40, понимая, что даже часть няни на одного не потяну, отказалась. Предложили 150, я согласилась, но началась СО, отдел не смог потянуть сотрудника
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
Подстава блин:((((( сейчас многие компании страдают… и другие за собой тянут. Очень все сложно…
04.05.2022 Нравится Ответить
nefontan
nefontan
Ну собственно тем, у кого зп не оч высокая невыгодно выходить на работу, тк няня дороже будет, так ещё и детей не видеть. Это частая проблема.
Но для тех , кто до рождения детей карьеру построил, зп няни не существенна уже.
Дело тут не в сумме, кто на сколько вышел бы… одному 40 за глаза, другому 250 мало, кто как привык жить. Ещё же куча факторов в работе важны, и перспективы, и повышение, и реализация и тд и тп.
Не пытайтесь тут услышать от чужих людей правильный ответ для вашей конкретной жизни.
150 кажется огого, а готовы ли вы за эти деньги нервы и здоровье потерять и детей не видеть никогда? Дело не в деньгах, а в приоритетах.
Дети важнее денег да, но дети вырастут и им бы образование получше, шмот и гаджеты, а не маму наседку, а маму уже никуда не возьмут из-за возраста и 10 лет декрета.
Я вышла на работу, даже и не обожаемую, чтобы не терять навыки, деньги. Но у меня бабушка забирает из сада и сидит на больничных.
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
Я после Рождения сына вышла в его 6 месяцев, все было четко-гладко. Затраты на няню на 1 ребёнка были не сравнимы с затратами, которые светят на горизонте с двумя детьми.
04.05.2022 Нравится Ответить
liza_moya
liza_moya
По опыту, я б вышла из декрета на старую работу на 3-6 месяцев, даже на маленькую з.п. немного втянулась и пошла бы искать новую работу.
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@liza_moya, на сколько я поняла, моя зп за время моего декрета не поднялась 😆 точную сумму не вспомню, но меньше 70. Может 70 получается с премиями, но это ж не постоянно да и ситуация в компаниях явно не про премии…
04.05.2022 Нравится Ответить
liza_moya
liza_moya
@dasha_ka, а дальше, с опытом есть рост? И вам нравится ваша работа из-за коллектива?
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@liza_moya, коллектив адекватный, хотя настроение сейчас у всех явно не счастливое. Должность у меня не потолочная да и горизонтальные бывают росты. Короче, конечно, ранее такое случалось(рост имею в виду), но сейчас в принципе сложно обсуждать эту тему. Все на панике.
04.05.2022 Нравится Ответить
ololol
ololol
Мало вводных)
Если дети в сад, можно брать больничные если придётся, работа прям вот мечты и нет необходимости в зарплате выше, то на любую зп можно выйти.

Если что-то из списка выпадает, то не стала бы выходить на условия не в рынке.
04.05.2022 Нравится Ответить
ololol
ololol
@dasha_ka, ну вот) можно удаленно на период болезней? Если нет, то нужна няня или жесткая договорённость с помощниками)
И дальше уже смотреть – если няня не окупается, то точно нафиг, это как-то странно. А если окупается в ноль, то можно решить для себя насколько круто на работе. Или все-таки присмотреться к другим вариантам, которые в рынке, мб ещё лучше найдётся и с достойной зп
04.05.2022 Нравится Ответить
ololol
ololol
@zrbnjul, а, в этом плане) ну и ладно, в принципе то, если это не проблема. Но у автора проблема
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@ololol, ну вот у меня проблема. Правильно говорите и рассуждаете как я, когда сама всё взвешиваю. Но что-то в моей голове все никак не сложится пазл верного решения
04.05.2022 Нравится Ответить
katyaxa
katyaxa
Где вы такие зп получаете? Что не смотрю на ХХ 50 потолок
04.05.2022 Нравится Ответить
monika_geller
monika_geller
У нас в Мытищах дворник столько получает )
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
Какие зарплаты?
04.05.2022 Нравится Ответить
vvv_v
vvv_v
В Москве, минимум для женщины 70. Если мужа нет, то больше надо.
04.05.2022 Нравится Ответить
olyamay
olyamay
Ситуации разные, но наверное на любимую и рядом с домом, тыс от 60 пошла бы) на нелюбимую от 100)
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
Да, кстати, местоположение тоже важно
04.05.2022 Нравится Ответить
monika_geller
monika_geller
Ну 70+
04.05.2022 Нравится Ответить
del_1667555888_ckretti
del_1667555888_ckretti
Люди выходят на разные зп, от 10 до бесконечности
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@mamavcvadrate, пока получается так, что муж должен доплачивать за мое отсутствие дома…:( а работать хочется.
04.05.2022 Нравится Ответить
mamavcvadrate
mamavcvadrate
@dasha_ka я лично для себя не видела бы смысла в такой работе
04.05.2022 Нравится Ответить
dasha_ka
dasha_ka
@mamavcvadrate, смысл только один: сфера деятельности компании, которая мне нравится..
04.05.2022 Нравится Ответить
mamavcvadrate
mamavcvadrate
70-100
04.05.2022 Нравится Ответить
Читайте также