Декретный отпуск в 30 недель: Нужно ли писать заявление заранее? Отпуск директора и мои действия
Здравствуйте девочки подскажите пожалуйста,у меня 13 мая будет 30 недель,нужно ли писать заявление на работе об уходе в декретный отпуск?или только сдать больничный лист отдать и все ,а после как он кончится только тогда писать ✍️ заявление об уходе в декретный отпуск.Просто директор уходит в отпуск с 10 мая мне нужно знать чтоб заранее написать заявление об уходе в декретный отпуск и сдать пока она работает.🙏🙃
Лена·
Получаете больничный ,относите в отдел кадров пишите заявление
Анастасия·
В ожидании первенца
Я принесла больничный в Кадры, и там же дали заявление написать
Александра··
Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)
На дикретный отпуск?
Анастасия··
В ожидании первенца
да)
Елена·
Да, сначала вы пишете на работе заявление на отпуск по беременности и родам, по окончанию больничного, пишите отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет
Александра··
Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)
Спасибо вам большое🙏😘
Даша·
В ожидании первенца
Конечно нужно, в трудовом законодательстве нет понятия «декретный отпуск»😊
Вы пишете заявление об уходе в отпуск по беременности и родам (желательно в тот же день, в который получили больничный, так как быстрее придут декретные), а после рождения ребёнка пишете заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, в кадрах должны уже рассказать потом что да как)
Александра··
Мама дочки (3 года), беременна (31 нед.)
Спасибо вам ,я вроде 3года назад рожала уже все позабывала ,и декректор ввела в заблуждение😅