Когда можно уволиться во время отпуска по беременности и родам?
Кто нибудь увольнялся во время отпуска по беременности и родам , или обязательно надо подождать 140 и только потом уволиться?
Кто нибудь увольнялся во время отпуска по беременности и родам , или обязательно надо подождать 140 и только потом уволиться?
❤️·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Кстати да замена годов никто не отменял, я меняла
Анастасия ·
Когда хотите по собственному желанию. Хоть беременная, хоть нет. Я уж не думаю что вас кто то насильно держать будет. Вы главное больничный получили от них уже и все, а далее после родов с пфр и нормально будет. При обычном то случае - отпускают без обработки. Тк ситуации разные и работодатель идёт навстречу.
Рамия·
Мама сына (1 год)
Ну по закону вы имеете право уволиться, нигде такого запрета нет)
❤️·
Мама двоих (1 год, 4 года)
А зачем увольняться то ? Как никак пособие будете получать
Алина ··
@komarik_kayan, смотря какая зарплата у вас у меня вот официально по 0,5 6945 было
Поэтому 36 вышло
Можно работать на пол ставки и 100 зп получать, тогда пособие выше будет
Алина ··
@komarik_kayan, я звонила в фсс
У меня до этого работа на полную ставку была
Последний год только на пол ставки
Мне сказали, что у меня нет оснований заменять года
Какие основания нужны хз 🤷🏼♀️
Алина ··
@komarik_kayan, https://r69.fss.ru/192741/192743.shtml
Алина·
Мама сына (6 лет)
А зачем вам увольнятся, посидите пока пособия будете получать и потом уволитесь
Алина ··
У меня пособие будет 3500 😀0,5 ставки
Мне лучше с пфр получать
Алина··
Мама сына (6 лет)
@hlkv 3500 не может быть, меньше мрот не платят сейчас
Алина ··
для Ставки 0,5 свой закон есть
Платят половину мрот
Я и пособие по б и Р получила 36 только из-за 0,5 ставки
Я тоже думала все будет по мрот, но оказывается есть отдельный закон для 0,5