Что делать, если коллеги пытаются заставить остаться в отпуске?
Девочки, ситуация такая: на днях меня коллега отправила нахер по причине того что я отказалась за нее остаться в отпуске. К слову, она мне отказала за меня остаться, поэтому я также и поступила. Она ни за кого не остается в коллективе, а за нее должны. Она сказала что если руководитель скажет чтобы она осталась-она останется. Я подошла к руководителю поговорила, она сказала что очтанется другой человек. В итоге присылают СЗ на меня. Я отказалась.
На следующий день пишет другая коллега, что она научит эту даму (которая послала меня) смежному нашему участку и мол она за меня останется, соотвеиственно, я за нее должна буду. Но я не хочу оставаться за этого человека, она на меня столько грязи вылила-мне и тогда хватило. При чем еще эта девочка идет в сентябре в отпуске и я так предполагаю что она меня напишет на ее замещение. Я не готова еще за двух оставаться два месяца подряд. Тем более вроде как я уже отрабатаю свой отпуск оставшись еще за одну.
Как бы вы поступили в отношении этой дамы, которая послала вас куда подальше ? И чтобы вы сказали второй? Выбирай либо я за хамку остаюсь, либо за тебя. Что то одно...
PS: к слову, я по своему участку не успеваю еще и за двух оставаться 🤦♂️по этой же причине не готова. Меня беспокоит этот вопрос, т.к я уже сколько дней его мусолю у себя в голове. И они могут сговориться и я могу остаться без замещаемого на мой участок
look·
Классика женского коллектива 🐍
Наталья ·
Мама сына (1 год)
Вы не фио ищите в должностной, а именно перечень выполняемых работ, они дублироваться должны
Ольга··
Мама дочки (5 лет)
У нас обобщённо написано всё 😔
Наталья ··
Мама сына (1 год)
в кадры обратитесь, пусть пояснят кто ваш участок замещает, потом руководителю расскажите, пусть принимает решение
Ольга··
Мама дочки (5 лет)
@natalia-loginova хорошо. Спасибо🙏💕