Девчат, посоветуйте пожалуйста. Устраиваюсь на работу со следующей недели, а сегодня узнаю что беременна. Что делать? По честному надо рассказать, но муж говорит не надо. Тем более 3 месяца испытательный срок
Анна КритининаМама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
Я это понимаю. Просто там испытательный срок 3 месяца. Но вроде говорят если даже узнают, то уволить не имеет права с испытательного срока.
ВалерияВ ожидании первенца
По моему это обман намеренный, если не сказать..все таки работодатель надеется найти работника на долгий срок, а тут через несколько месяцев снова искать..ну я бы сказала 🤷🏽♀️
Анна КритининаМама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
@lesichka.valova я думаю честно будет когда на учёт встану и сказать, испытательный срок 3 месяца. Если их не устроит уйду.
ТанюшкаМама двоих (1 год, 6 лет)
Сделайте вид типо вы ещё не знает о беременности. А потом скажете если возьмут.
Татьяна ЯкимоваВ ожидании первенца
Конечно, не говорить! Декретные будете получать) Вы ещё не знайте как беременность пойдёт. Моя подруга уволилась за неделю до того, как узнала о беременности. Весь 1 триместр прообнималась с унитазом из - за токсикоза. На работу так и не устроилась по этой причине, лежала пластом. Очень жалеет, что так вышло, 10 лет проработала и все впустую, никаких выплат, только минимиалка. Не вздумайте говорить и увольняться.
ЛанаМама сына-младенца
Как написали выше в коментах - делайте так, как будет лучше для вас, для будущего ребёнка и для семьи. В большинстве случаев работодатели думают только о своей выгоде. А им часто беременные не выгодны
ЕкатеринаМама сына (4 года), беременна (15 нед.)
С какой там на учёт встать можно? С 6й недели по-моему.. вот и пожалуйста. Встали, потом сказали. Главное официально чтобы на учете были
ЕкатеринаМама сына (4 года), беременна (15 нед.)
Как на учёт встанете, так говорите , по 254 не имею право уволить даже если на испытательном. Конечно если хотите там потом работать,неочень так делать,НО! Вас не будет 1,5-3 года,там может все поменяться,и вы вернётесь нормально. Либо на другое место пойдёте . Сразу скажете, могут сказать , не прошли испытательный срок
ЕкатеринаМама сына (4 года), беременна (15 нед.)
@fotozonatut, ну правильно))по человечьи и пинок под зад можно получить,тут не угадаешь) тебе просто повезло
Соловьева АнастасияМама двоих (1 год, 4 года)
Смотря хотите ли вы в будущем там работать, я со второй сказала честно и меня взяли, и после декрета я сюда же вышла и отношение норм.
ЕкатеринаМама сына (4 года), беременна (15 нед.)
О о о))это попалась такая , которая заценила твою честность) и сотрудник ты ответственный и исполнительный))))
16vesnaМама дочки (3 года)
@happymama1707 да честная 😁 и я считаю себя хорошим работником)) а хорошего работника всегда возьмут на работу, в беременность,либо с маленьким ребенком,без разницы
МорозкаМама двоих (1 год, 3 года)
Ничего не рассказывайте, но устраивайтесь туда, где сразу будет официальное трудоустройство
АлександраМама сына (2 года)
Ничего страшного я тоже так узнала😁 проработала и потом такая ой, а я не знала и всё нормально
ЕкатеринаМама дочки (10 лет), беременна (13 нед.)
Я тоже думаю-не стоит говорить. Срок ведь совсем маленький. Почти по честному🫢🫢🫢😉😉😉
lilunikornМама дочки (2 года), беременна (12 нед.)
Я бы пока не говорила, срок маленький, поработайте пару недель и посмотрите, может вам самой не понравится еще, время есть еще
Анна КритининаМама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего
@viktori9 @xenia191 @___nastya0119_____ @sweet_lanamama спасибо девчат за советы
Светлана☀️Мама четверых детей
Не говорите конечно. Пройдёте испытательный и тогда уже расскажите) сейчас декретные не работодатель платит.
Анастасия Мама сына (1 год)
Не говорила бы. Срок маленький, да и вы элементарно можете ещё «не знать» о беременности типа. Зато декретные будут 😉
ВикторияМама сына (10 лет), беременна (36 нед.)
Если будет токсикоз, долго скрывать не сможете
А так 🤷♀️
🌺 Яна 🌺·Мама двоих (1 год, 5 лет)
Не говорите .
Замену найдут. А вам деньги лишние не будут.
Беременной точно не возьмут уже
·Ответить