Беременность и работа на испытательном сроке: уволят ли из-за токсикоза и проблем со здоровьем? Подскажите!
Девочки, не знаю как поступить, на работе никто ещё не знает что я беременна, потому что я ещё на испытательном сроке 1 месяц буду. У меня начался токсикоз, слабость и постоянно болит голова. Работаю по 14 часов сидя, ноги отекают.
Не знаю как поступить, думаю если расскажу то могут наверно и уволить. Завтра встаю на учёт в ЖК, могут ли тогда уволить на испытательном сроке или нет. И могу ли я взять декретный отпуск сейчас? Может кто то знает🙏🏻
Ирина·
В ожидании первенца
Беременную не уволят, даже на испытательном сроке. Приносите справу от ЖК, отдайте и будьте спокойны.
Декретный отпуск только ровно в 30 недель, вам еще оооочень далеко до него😁
Надежда·
1. Уволить беременную возможно ТОЛЬКО при полной ликвидации организации. Даже если вас не успели оформить и вы проработали 1 день будучи в положении, то уже не могут уволить. Так что спокойно.
2. В декрет так рано не получится уйти. На 32 чтоль неделе уходят с 1 Малышом и на 28 с двумя.
Если не хотите работать, то берите больничные.
Elya··
В ожидании первенца
На 30 с 1 ребёнком)
Надежда··
))) я уже и забыла этот волнительный момент) тем более. Раньше намного ушла
Красная Панда·
Мама сына (11 лет), беременна (21 нед.)
А на больничный?
Майя 🐝·
Уволить не могут. 1 у беременной испытательный срок заканчивается, как справку покажете
2 не принять после испытательного срока могут только при веских основаниях любого сотрудника.
3 Декретный не можете сейчас взять. Только перед (а так же после) больничного по беременности
Елена·
Уволить беременную можно в одном случае, если вы на декретной ставке.
Александра ·
В ожидании первенца
Можете на лёгкий труд перейти. Только тут надо читать.
Вообще 14часовой раб день вне закона вроде бы
Елизавета··
В ожидании первенца
@tigrulea, администратор с 7 до 9, график 2/2