Садики не работают в праздники?

@juli.vg, а 3.05 и 10.05 тоже что ли выходные?😱🙈 в какую честь то😬

Извините, я думала, что вторники рабочие-логично жжж

@nastyaaa0605, в нашей стране любят долго отдыхать 😅 к сожалению, тоже праздники. Вот я и высаживаюсь. Мои то дела на праздники никто не отправит 🙈

@juli.vg это не так. Насколько помню, по статистике, Россия - как раз таки довольно много работающая в часах в месяц. Кроме того у нас много переработок и ненормированных графиков

Я же клиент, а не работодатель. Зп сотрудника меня не касается 🙂

@juli.vg, работодатель то с чего должен платить? Тем более частный садик, как правильно арендуют помещение , собственник помещения не устраивает же ему «каникулы» за праздники , так же садик аренду платит за полный месяц.

Единственное могут перерасчёт за питание сделать :)

@diana.m, пусть работает и пусть даже сделает дороже праздничные дни, я не против 🙂 многие же работают в праздничные дни. В общем, со стороны работодателя всё понятно, со стороны отдыхающих сотрудников тоже понятно, что хочется отдохнуть и деньги получить. А мне как клиенту праздники не нравятся) я же тут без претензий. Просто интересно было, может есть те садики, которые на стороне клиента. Но видимо так принято, как у риелторов 50% брать не за что практически

@juli.vg любой работодатель всё равно это оплачивает из прибыли и оборота. Просто в случае сада для вас это прозрачно. Оплачивать выходные сотрудникам нудно, чтоьы они отдыхали, восстанавливались и работали эффективнее. Особенно те, кто работают с людьми и тем более детьми

Вряд ли есть сады с желаемыми вам условиями. Можно нанять няню, котрая работает сдельно. Мы пошьзуемся сервислм кидсаут - там почасовые ситтеры.

@taffimay, у меня муж работодатель, я всё это понимаю. Он тоже высаживается, что должен платить сотрудникам за то, что они отдыхают)

@juli.vg не могу разделить ваши чувства. У бизнеса есть понятие "социальная ответственность", полагаю, супруг в курсе почему и на что в итоге это влияет

Я работаю в частном дет саду,у нас не платят праздничные дни

У нас не оплачивают на предприятии и в бюджетных организациях, если праздники.

Это другое я считаю. Я же клиент, а вам платит работодатель. Т е воспитателям должен платить руководитель. Если у него денег нет, пусть работает садик в эти дни. Многие же компании работают в праздники

Нам даже за питание не возвращают. Но у нас, конечно, гораздо дешевле согласия

@pronina0204, нет)

@juli.vg по сути, большинство частных-по такому принципу. Для них все же это бизнес.

@pronina0204, вот и было интересно, может есть такие, кто ради конкуренций работает, например. А тут что-то напали, что я должна платить и радоваться этому 🙂 плачу, но не радуюсь)

У нас гос, и платим только за посещенные дни

@diana.m, это работодатель платит, а не клиент

@diana.m да нет, у кого сменный график платят точно по сменам) хотим получать зп-работаем в праздники) по крайней мере на моей работе это так, единственный выходной 9 мая, за него никто ничего получать не будет)

Пусть работодатель платит, а не клиент) или пусть работают) не все же компании в праздники не работают. Даже много кто работает

@juli.vg, вы в какой-то сказке живете 😆 А работодатель со своего кармана должен платить? Вы вот на выходные из дома уезжаете, вам отопление не нужно, кто за него должен платить? Государство?

@baru, работодатель пусть государству претензии предъявляет, что оно столько выходных делает. Я то тут причём. Мне надо отопление, когда уезжаю, холодно же без него будет, когда вернусь 😅

@juli.vg, рассуждая как клиент, я хочу чтобы педагоги, которые занимаются с моими детьми тоже были довольны условиями труда, а так же сам учредитель садика.

@baru, у нас в городе довольно таки жёсткий отбор детей даже в частный садик, если мы про нормальный говорим. И конкуренция не малая

@baru у меня муж не получает з.п за праздники и за н.г у меня так же (я не декрете)