Как оформиться после декрета, чтобы сохранить выплаты из ФСС?
Девочки вот такой вопрос, для тех кто работает в декрете, как вы оформлены у работодателя? Я вышла в декрет в Одной компании и вместе с больничным по БИР у меня закончился срочный трудовой договор. Они отправили меня в отпуск по уходу до 1,5 лет, отправили мои данные в ФСС. Теперь буду работать в другой компании, как мне оформиться, чтобы сохранить выплаты из фсс?)) предлагают как самозанятой оформиться.
Ирина·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Оформляйтесь по трудовому на неполную ставку
Апреля ··
Мама дочки-младенца
Тогда выплаты с фсс сохранятся? Самозанятой будет не выгодно?
lelik··
Мама сына (7 лет)
6 % будете платить с дохода.
Ирина··
Мама двоих (2 года, 4 года)
устраивайтесь на ставку 0,5 и проблем с выплатами не будет. Самозанятость не поможет в будущем никак
lelik·
Мама сына (7 лет)
Смотря что за услуги вы оказываете? Просто не все отношения попадают по самозанятость. Они могут быть расценены, как трудовые отношения. Ваш вариант на 0.2 ставки, мне кажется.
Апреля ·
Мама дочки-младенца
@olgabystrikova, @g00gle, Спасибо, я менеджер по продажам. Директор говорит, что посоветовался с Юристом и при оформлении меня официально у них начнётся «бюрократический ад». Предлагает мне оформиться как самозанятой и подписать агентский договор...
lelik··
Мама сына (7 лет)
я бы настаивала на 0.25-0.5 ставки. Если больше, то могут быть вопросы у ФСС. Скажите директору, что опасаетесь, что данные отношения будут расценены, как трудовые и в данном случае ему (работодателю) придется выплачивать страховые взносы и штрафы. Не вижу вообще проблем в трудоустройстве на неполный рабочий день.
lelik··
Мама сына (7 лет)
@olgabystrikova он вас развести хочет, не иначе. Конечно, не все хотят платить такие налоги с трудоустроенного человека, но здесь деятельность очень двоякая.
Апреля ··
Мама дочки-младенца
@g00gle, поняла, спасибо
Апреля ·
Мама дочки-младенца
@olgabystrikova, да, мне тоже так кажется, предлагает ещё мне открыть ип, и что он возместит все налоги. И говорит что офиц оформление меня это: «Проблема в организации соц защиты для вас, составление графиков работы, личные отчеты постоянные в соц страх»
lelik··
Мама сына (7 лет)
ИП в этом плане более надёжно. Я не делала так, но 0.5 ставки это не проблема. В трудовом договоре достаточно прописать, что вы работаете 4 часа в день. Не более 20 часов в неделю, к примеру. Насчёт отчётов позвоните в ФСс они подскажут правда ли это, но я сомневаюсь.
Апреля ··
Мама дочки-младенца
@olgabystrikova, спасибо большое 😘все ему написала, он консультируется, с юристом, видимо