Девчонки, если идёт сокращение и ставка декретная, что с ней могут сделать ?
Ну кроме как по дичи вывести сотрудника с декрета и этого просто выкинуть)
Могут уволить в связи с истечением срока трудового договора, вас. Смотря что прописана в ТД у вас.
У меня ситуация другая, вместо меня работает двоюродная сестра директора. И думаю, что меня попросят уйти 🤣 и чуть ли как не исполнится 1,5 )) Но я кремень буду до 3 лет)))
Настя, тебя не могут сократить. Только уволить.
У тебя в договоре явно прописано что ты вместо той, что в декрете. И естественно уволить если декретница выйдет из отпуска по уходу за ребёнком.
Но тебя обязаны уведомить за некоторое время до увольнения.
@pronasty да, это понятно.
Но я к тому что на меня ипотека давит. Что она в ближайшее 13 лет по любому со мной. Хочешь не хочешь - плати. А это не 10 тысяч.
На это (что ты написала) мы не можем повлиять, увы.
@ec1ip5e, ну у всех своё но , никто работу не хочет терять. Надеюсь, обойдётся
У меня на работе была как раз такая ситуация, что вывели декретницу на работу на 3 дня, а сотрудника на декретной ставке попросили 😐 умнее ничего не придумали, сокращать и выплачивать один или два оклада даже не собирались. Подленько очень получилось
Если девочка выйдет с тобой просто попрощаются и все.
@tatyanapiro, ну чет по ходу скоро начнутся..не радужные перспективы 😬
@pronasty ☹️☹️☹️ а ты на чьем ты месте с этой девочкой не общаешься?
Ставку не тронут, но тк вашей ставки нет, то как только выйдет из декрета, вас уволят если нет возможности перевести на другую ставку
Так а если она родила осенью тока ? Разве он истёк? Или они делают, что он истекает ?
Если вы на месте декретницы, она ж ещё не вышла? То как могут сократить, по сути как то неправильно выходит, ее должность переведут и соответсвенно и вашу. Смотря конечно что в договоре написано, если именно указано, что вы на месте определённого человека и ее фио прописано
Да, в договоре прописано на чьей я ставке.
Декретница родила только осенью
@pronasty, не, ничего не будет. Место за девушкой в декрете закреплено же
@pronasty, с вами ничего сделать не могут, до того момента пока декретница не выйдет на работу. Единственное, они могут заморозить ее ставку, а Вам предложить соглашение с выплатой окладов (2 либо 3), а можно и 5 выбить)))) и уйти в унисон 😂
Могут уволить в связи с истечением срока трудового договора, вас. Смотря что прописана в ТД у вас.
В декрете не могут уволить. Если только по ликвидации предприятия. Как я знаю.
@spz-msk, ну сократить то понятно, если по правилам.
Но мне кажется тут не будут мелочиться )
Ставку не тронут, но тк вашей ставки нет, то как только выйдет из декрета, вас уволят если нет возможности перевести на другую ставку