Проклятое место на заводе на лесной: странные истории сотрудников

На грузчика, конечно, да. Он тяжелые вещи таскает. А так для девочек тоже есть места, есть вакансии с обучением, но зп небольшая на время обучения. У нас вообще 2 завода: парнас и лесная, разные начальники производства с очень разными взглядами на сотрудников) можете мне написать, кого нужно устроить, я подскажу, куда эффективнее будет обратиться)

@av_marina, на вакансию с обучением, живу на Пионерской

@nataegorova, добрый вечер) развозка есть от парнаса и коменды, рабочий день с 8.30. На период обучения (месяц) устанавливается ученический оклад 25, потом на обычную ставку переводят- сделка, сколько отработал, столько и заработал) в среднем на этом участке 45-70 зарабатывают. Делают из воскового полимера «елочки»

@darina_mandarina, тут вон выше девушка кричавшая что врачи больше зарабатывают

Нет, в мск может так и есть, но по остальной России на скорой или в ПК зп просто мизерные
Я молчу про учителей
Там вооьще копейки

@vassilissa.premudraya, от 100 после курсов каких-то инста коучей. Это у молодых. Хорошие резюме с аналитикой до 100 обычно

@av_marina ого, я под впечатлением от тех кто просит от 100. Интересно рынок поменялся однако.

Только хотела возмутиться, но вы сделали это за меня 😁

@av_marina, ну и блогеры погибают от тупости, вон у кого-то там от сухого льда отравилась компания и отправилась на тот свет. А в заявление он что указал? Обычно к таким просьбам прикладывают документы, свидетельства.
Если этого нет, видимо совсем там с головой не очень.
Может и детей нет у него)

@natalinalove_, дети есть точно, это не оф мат помощь была, я просто так выразилась. Люди с завода собрали ему деньги. Дело было в какую-то из пятниц, ему собрали около 30. То ли 28 500 то ли 29 500, перевели вечером. В субботу он позвонил начальнику, типа не хватает, нужно ещё 3, перевели. В воскресенье снова - надо ещё 4. Люди стали сомневаться и звонить. Я думаю, они не в первый раз с женой это проворачивают просто. Последний разговор был именно с его бухой женой в терминах типа «все норм с нашими детьми, отъебитесь уже от нас». Я больше 10 лет в управлении персоналом, всегда в производстве работала, но эти двое меня выбили из колеи 😱

@av_marina, мне вообще не очень нравится производственные работники, я работаю на территории завода(офис компании расположен) и вот заводские каждый день после работы стоят с пивом, причём бутылки даже не удосуживаются в урну кинуть, особенно по пятницам, все засирают и так каждую неделю) бесконечная работа дворникам)
Конечно есть в производстве молодые и приличные, но вот возраст 40-45+ это какие-то существа некультурные и образ жизни соотвествующий и видон))) у меня график другой, не совпадает с заводскими иначе бы я наверно только из-за этого уволилась, чтобы не выходить в одно время с такими))
Я не уверена, что они знают, что такое театр, книги, путешествия.

@abrikos., кто-то и не хочет больше, и не стремится
Многие себя оценивают низко, свой труд, своё время и довольствуются 45 и рады Карпеть
За физический труд, который гробит здоровье, я считаю это маленькая цена.

@natalinalove_, мне кажется, что тут степень ответственности ещё решает, если ты просто таскаешь мешки и тебя легко заменить, то не стоит ждать заоблачной зп. В наше время решают компетенции, знания и навыки, они оплачиваются хорошо. Если их нет, за что тебе платить. Тяжелая работа, не спорю, но) кто мешает тебе поднять попу, подсуетиться и начать что-то делать для себя. У нас расширяется площадка сейчас, мы въехали во второе здание, открыли новые цеха. Мальчик, который делал ремонт в этих цехах просто пошёл к начальнику производства и сказал, что его это все так заинтересовало и он хочет у нас работать. Обучается сейчас в литьевом цехе, у литейщиков зп от 100 и большие перспективы

@av_marina, да, полностью согласна с вами в том, что нужно и самому прикладывать усилия, развиваться, искать работу с большей зп, смотреть какие там требования и стараться повышать скиллы под них) я вот тоже если бы не ушла со старой работы, сейчас бы не имела должность выше и зп больше. А на новой работе прошёл слушок, что «старенькие» работники недовольны, что новых набирают на другие деньги, а им не повышают. Ну так чтобы повысили надо искать и двигаться. Если на этом месте потолок, надо идти на другое, значит. Все зависит от стремлений, конечно.

Мы ювелирное производство, если есть ювелиры - милости прошу)

@av_marina увы:)