Всем добрый вечер подскажите пожалуйста, может ли организация заплатить декретные ниже нормы если я на ней проработала только пол года, хотя на предыдущей работе я отработала 5 лет.
Нет.
Но если есть прогулы, то теоретически вроде бы возможно.
И при ликвидации предприятия. Но тут все выплаты должны сохраняться.
@elina_ks даже за прогулы нельзя, только после достижения 3 лет ребёнком можно уволить. И при ликвидации, как вы правильно заметили.
С 2х работ берете справки за последние 2 года, отдаете их в бухгалтерию и всё вам выплатят как положено, не переживайте.
@elina_ks, С 01.01.2022 (от 29.12.2006 № 255-ФЗ) есть возможность заменить календарные годы для расчета пособия по уходу за ребенком если уже назначено и выплачивается пособие. Раньше замена только при оформлении пособия была. Данная возможность имеется для страховых случаев, наступивших после 01.01.2022
@yuzhanka_mary, и?)
Возможность заменить и пересчитать есть, но не на любые года, которые вам захочется.
Вам надо справку с предыдущего места работы предоставить для расчёта пособий. Берут расчёт за 2 последних года.
А то мне на работе сказали что я получу меньше чем предыдущие декретные?
Если справку с предыдущего места работы предоставляли, то по доходам и получите
Нет, платит ФСС, а не организация. С вас справки о зп на предыдущем месте
Хотя не знаю как оно будет