![Танечка]]]](https://img.mom.life/preview/c/YjE4XCN7aJx8yj82HbWvmQ/40x40/kernel/2022/02/20/16453966866212c2ce9bd93.jpeg){kind=small}
Может ли работодатель отправить беременную в отпуск без согласия?
Девоньки,доброго времени суток.Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет на 4 месяца беременную,без ее согласия?и куда жаловаться в случае нарушения прав?
Девоньки,доброго времени суток.Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет на 4 месяца беременную,без ее согласия?и куда жаловаться в случае нарушения прав?
Майя 🐝·
Не может. Трудовая инспекция
Маринка·
Скорее всего вынудить написать заявление на отпуск за свой.
Танечка]]]··
Мама дочки (11 лет), беременна (12 нед.)
Как?
Маринка··
создать ужасные условия ,настроить коллектив против
katyyy.77·
В ожидании первенца
Нет
Sasha·
В ожидании первенца
Не может никак если вы этого не хотите сами. Но может отправить в отпуск до декрета с сохранением зп🙂
Танечка]]]·
Мама дочки (11 лет), беременна (12 нед.)
Они это аргументируют тем,что не могут мне предоставить рабочее место
Sasha··
В ожидании первенца
Тогда пусть отправляют в отпуск с сохранением зп. Других вариантов нет
Ольга··
В ожидании первенца
Это трудности работодателя! Домой с сохранением зп или пусть что-то придумают вам, что по силам и положению, что и им полезно.
ст 254 ТК РФ и трудовая инспекция в помощь
Танечка]]]··
Мама дочки (11 лет), беременна (12 нед.)
@julia.28, меня устраивает моя работа,но они решили отправить меня за свой счёт,потому что график ночной и им так удобно