Может ли работодатель отправить беременную в отпуск без согласия?

Тогда пусть отправляют в отпуск с сохранением зп. Других вариантов нет

Это трудности работодателя! Домой с сохранением зп или пусть что-то придумают вам, что по силам и положению, что и им полезно.
ст 254 ТК РФ и трудовая инспекция в помощь

@julia.28, меня устраивает моя работа,но они решили отправить меня за свой счёт,потому что график ночной и им так удобно

Как?

@fedotts создать ужасные условия ,настроить коллектив против