Танечка]]]
fedotts
Танечка]]]·Мама двоих (2 года, 14 лет)

Может ли работодатель отправить беременную в отпуск без согласия?

Девоньки,доброго времени суток.Может ли работодатель отправить в отпуск за свой счет на 4 месяца беременную,без ее согласия?и куда жаловаться в случае нарушения прав?

17.04.2022

Комментарии

fedotts
Танечка]]]·Мама двоих (2 года, 14 лет)

Они это аргументируют тем,что не могут мне предоставить рабочее место

17.04.2022 Нравится Ответить
vasha_sasha
Sasha·Мама сына (3 года)

Тогда пусть отправляют в отпуск с сохранением зп. Других вариантов нет

17.04.2022 Нравится Ответить
megaoduvanchik
Ольга·Мама дочки (3 года)

Это трудности работодателя! Домой с сохранением зп или пусть что-то придумают вам, что по силам и положению, что и им полезно.

ст 254 ТК РФ и трудовая инспекция в помощь

17.04.2022 Нравится Ответить
fedotts
Танечка]]]·Мама двоих (2 года, 14 лет)

@julia.28, меня устраивает моя работа,но они решили отправить меня за свой счёт,потому что график ночной и им так удобно

17.04.2022 Нравится Ответить
vasha_sasha
Sasha·Мама сына (3 года)

Не может никак если вы этого не хотите сами. Но может отправить в отпуск до декрета с сохранением зп🙂

17.04.2022 Нравится Ответить
katyyy.77
·Мама дочки (3 года)

Нет

17.04.2022 Нравится Ответить
mari2408.
Маринка·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

Скорее всего вынудить написать заявление на отпуск за свой.

17.04.2022 Нравится Ответить
fedotts
Танечка]]]·Мама двоих (2 года, 14 лет)

Как?

17.04.2022 Нравится Ответить
mari2408.
Маринка·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

@fedotts создать ужасные условия ,настроить коллектив против

17.04.2022 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Не может. Трудовая инспекция

17.04.2022 Нравится Ответить