Девочки, если кто сталкивался: скоро светит ежегодный отпуск, не за горами и декрет. В итоге эти два отпуска совпадут не много. Как быть? Что посоветуете? Не хочется терять в выплатах..

Комментарии

Юлия·В ожидании первенца

Мне сказали, что я ухожу в декрет, а потом могу в отпуск сразу чтобы ничего не потерять

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

@lublyans, мне сказали, что будет и пособие и отпуск, что в одно время все будет

Нравится Ответить
Любовь ·Мама дочки (3 года), беременна (23 нед.)

@yulya_martynova_2000, не знала, что можно находиться одновременно в отпуске по уходу за ребёнком и в ежегодном отпуске 🧐

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

@lublyans, мне так сказали в бухгалтерии

Нравится Ответить

Я тоже скоро иду в отпуск, а потом в декрет, я в отделе кадров сказала когда ухожу в декрет, они мне посчитали с какого я должна пойти в отпуск

Нравится Ответить
Ирина·Мама дочки (5 лет)

Это решается очень просто. Заявление об уходе в отпуск по беременности и родам вы пишете не от даты, которая будет написана в документах от врача, а от любой другой, более поздней. Я, например, до родов вообще была только в календарном отпуске, а больничный открыла с даты родов, потому что мне так было выгоднее финансово. Либо самый банальный вариант-сдвигаете календарный отпуск, чтобы накладок не было

Нравится Ответить
Катюшка·Мама дочки (3 года), беременна (33 нед.)

Узнать, когда планируется декретный отпуск и спланировать один за другим без накладок.

Нравится Ответить
Анна 🪼 Психолог·В ожидании первенца

Уточняете в женской с какого дня декрет, идёте в кадры и вам должны предоставить отпуск заранее чтобы не было накладок

Нравится Ответить