Сколько дней на работе человек может находиться без содержания з /п?
Анна Мама двоих (1 год, 4 года)Сколько дней можно не получать зарплату?Сколько дней на работе человек может находиться без содержания з /п?сколько дней без зарплатыбез содержания зарплаты
Юлия·14.04.2022·Юлия@sun-8406 вообще любое количество времени По общему правилу, работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ)Отметок «Нравится»: 00 Ответить
mamamamik·14.04.2022Без прерывания стажа, вроде до 21 дня. И на усмотрение руководителя.Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Анна ·14.04.2022·mamamamikМама двоих (1 год, 4 года) Я хочу чередовать ,то больничный,то без содержания .так норм будет ?Отметок «Нравится»: 00 Ответить
mamamamik·14.04.2022·Анна да, если работодатель не против и не вставляет палки в колёса.Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Анжелика ·14.04.2022Я в отпуске без сохранения уже полгода где-то, чередую с больничными.Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Виктория·18.04.2022Многодетная мама (5 детей) Если отпуск без сохранения больше 14 дней, то сдвигается период для ежегодного отпуска.Можно брать сколько угодно, у нас на работе и на полгода оформляют без сохранения.Пенсионный стаж в это время не идёт.Отметок «Нравится»: 00 Ответить
Юлия·
Непонятно вопрос
Юлия··
@sun-8406 вообще любое количество времени По общему правилу, работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ)
Анна ··
Мама двоих (1 год, 4 года)
ну отлично вообще
Юлия··
особенно если у вас дети до 14 лет
mamamamik·
Без прерывания стажа, вроде до 21 дня. И на усмотрение руководителя.
Анна ··
Мама двоих (1 год, 4 года)
Я хочу чередовать ,то больничный,то без содержания .так норм будет ?
mamamamik··
да, если работодатель не против и не вставляет палки в колёса.
Анжелика ·
Я в отпуске без сохранения уже полгода где-то, чередую с больничными.
Виктория·
Многодетная мама (5 детей)
Если отпуск без сохранения больше 14 дней, то сдвигается период для ежегодного отпуска.
Можно брать сколько угодно, у нас на работе и на полгода оформляют без сохранения.
Пенсионный стаж в это время не идёт.