Девочки, расскажите ,у кого так было,что вы еще в декрете и снова беременны.
Как вообще на работе снова оформляться?
Я получаю детские от ФСЗН,потому сто работаю в салоне ,до 15 человек в штате.
Мне нудно чтото на работу потом нести,какие документы? Или сразу по метсу прописки идти в фсзн и писать новое заявление?
Сыну будет 3 года только в январе 2023, а я родить уже должна в октябре 2022..
Как вообще правильно оформить все документы?
Расскажите подробно, как в таких случаях действовать?
Я хотела увольняться после выхода из декрета. А сейчас что делать.
Еще,важно!! Я открыла себе ИП.
Сейчас в декрете и есть ИП.
Комментарии
Насчёт ИП не подскажу , а вот как получить больничный могу рассказать .
За время первого декретного отпуска у вас 8 дней образовалась для трудового отпуска . Так что вы смело можете придти на работу и написать 3 заявления что бы получить выплату больше чем в первый раз .
Если у вашего кадровика/бухгалтера есть вопросы , пусть звонит в фсзн и там им подробно расскажут )))
За время декретного отпуска(3года) у Вас накапливается более 8 дней отпуска. Вы можете все забрать , а можете хоть 1 взять !
Обязательно надо брать с 1-31 числа в одном календарном месяце . нельзя делить на 2 месяца (то есть с 25 по 2) , что бы не потерять детское пособие .
Если вам идти на больничный по родовом допустим 31 мая , то отпуск надо брать в Апреле месяце.
Пишется всего 3 заявление:
1. Прошу прервать отпуск по уходу за ребёнком по достижению им возраста трёх лет связи с выходом на работу с .. на условиях полного рабочего времени
2. Прошу предоставить мне трудовой отпуск на 8 календарных дней с ..
3. Прошу предоставить мне социальный отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет с .. приложение : свидетельство о рождении ребёнка от .. N ..
Так а как мне выйти на работу. Я одна с сыном всегда, муж в командировках, декрет закончится текущий в январе 2023, а я рожу в октябре 2022🙄
@veronika-verona23 да, я там числюсь а качестве менеджера,пока что в декрете. А дальше как, пока не понимаю. Нужно закрыть действующий декрет, и написать заявление на новый .. это на работе делать надо,правильно?
@yuliarudovich2993, я отвезла больничный пока, а документы сказали все сделаем, когда рожу.
@veronika-verona23 поняла, значит также как и первый раз,оофомить ребенка после родов, со всеми свидетельствами на работу, и снова в свой райисполком оофомлять заявления по выплатам и пособие второе🔥
Про ИП не подскажу. А вот из декрета в декрет, у меня тоже на работе меньше 15 чел. В идеале выйти хоть на один день в отпуск на работе, чтобы больше получить больничного по беременности и родам, причём чтобы отпуск был не в том же месяце, что и больничный. У меня так как фирма закрывается, отпуск взять не получилось. Я просто отвезла больничный на работу. Когда рожу возьму все справки и отвезу в ФСЗН.
И вопрос, дадут ли мне отпуск. Я отпуск перед первым декретом взяла все дни,что наработала. А сейчас ,чтобы заработать на новый отпуск,я так понимаю,что мне нужно поработать хоть месяц какой или сколько... И у меня на работе директор женщина и бухгалтер женщина( которая вечно недовольная,сама всю жизнь без детей, и замуж тоже так и не вышла, ей все наши семейные истории коллег- осень раздражают, ).... Какой то поблажки,типа оформить 1 день отпуска или что-то подобное - никто на это не пойдет.
@yuliarudovich2993, за время прошлого больничного по беременности и родам накопилось пару дней отпуска. Если прям такая сложная бухгалтер, просто отвезёте ей больничный в 30 недель и все) как я и сделала)
@veronika-verona23 а вы брали отпуск? Где про это почитать?чтобы бухгалтеру указать на то,что я могу взять пару дней отпуска.
Половина детских будет выплачиваться, если открыто ИП (именно пособия, с остальными выплатами не подскажу)
А как правильно выплачивается , половина суммы будет как за двоих детей за один раз выплачиваться , или каждому ребенку отдельно начисляется?
Если вы ИП и ведёте деятельность- получаете половину декретных и не платите ФСЗН