Как выйти из декрета и не сойти с ума: опыт и советы
Дамы, поделитесь опытом. Мечтаю выйти на работу, но не на ту, где я сейчас в декрете, а найти новую. В декрете самооценка относительно своих проф навыков сильно падает ( интересно, только у меня так?) На данный момент занялась обучением, прохожу курсы по повышении квалификации.
Все мои действия сопровождаются рядом страхов:
1. Разлука с сыном. Мы только начали ходить в гкп и пока все идёт не так, как я планировала. Я думала нам обоим будет легче переживать этот момент. Но для себя я уже точно решила, что больше двух лет в декрете я не потяну, надо идти дальше.
2. Поиск новой работы. Здесь 1001 страх. Что провалю все собеседования. Что не возьмут, т к я была в декрете, был большой перерыв в работе. Что мне придётся часто брать больничный. Что не смогу лавировать между семьей и работай и т д и т п.
Интересует опыт тех, у кого была похожая ситуация, как себя успокаивали? Все ли у вас в итоге получилось? Буду очень признательна за ответы.
Те, кому в кайф сидеть в декрете, вы молодцы, но мне свою точку зрения навязывать не нужно пожалуйста 🙏🏻
Лучший комментарий
Комментарии
Отдала сына в 2 года в июле. В августе вышла на работу, с сентября сын начал болеть, терпела 2 года истерики начальства(они же и подруги) по поводу больничных, плюнула и ушла во второй декрет. Было очень тяжело
Двое детей, вышла на работу в 1.9 ребенка младшего. Сидели свекры, ребенок часто болел, то рвота была, то аллергия, то ковид и я ушла на больничный. Сейчас муж не работает временно сидит и водит в гкп/ сад он. Ищите надежную подмену себе, тк без сада на полный день очень тяжело работать. Первые два месяца я очень нервничала по поводу детей. Сейчас они более менее привыкли, что мама уходит на работу.
Я отсидела 3 года и вышла на работу спокойно. Сын в саду. Первое время волновалась, конечно, как он там, но потом увидела, что с ним все в порядке и ему нравится- успокоилась. Никаких угрызений совести я по этому поводу не испытываю. И считаю, что сад(и гкп)- очень хорошо для ребенка в плане социализации. Но пока ребенок не адаптируется к новому, конечно, лучше иметь возможность его забрать в любой момент. Хотя, если честно, я вообще плохо представляю, как работать, пока ребенок в гкп. Это всего 3 часа, а рабочий день- 8. Ну, может только удаленно если или есть, кому сидеть. А если такие имеются, то чего бояться больничных?)
По поводу страха поиска новой работы не подскажу-я вышла на старую и у нас ждут всех и всегда.)
Вышла из декрета на новое место работы в 2,3 года ребёнка.
Он ещё и в сад только пошёл, но он пошёл и до сих пор ходит отлично 👍 не плакал ни разу, через два дня мы на полный день уже ходили.
Убедила в кадрах как-то, что сидеть есть кому, ну и собственно, на больничном за 1,5 года ещё ни разу не была🙏🏻сидеть может только свекровь, совпал с ней график (муж только в выходные, тк 5/2), и спасибо ей большое, когда я только вышла на работу, он болел каждые две недели, кажется. Мне кажется, если б не она, я бы не смогла работать сейчас точно. Так что очень спасает, когда есть кому посидеть 🙏🏻🙏🏻
Ну и мой плюс - мой график (сутки/трое, теперь кажется, что другой график вообще не хочу😅), могу с кем-то поменяться сменой, если вдруг прям очень надо, если взять один выходной - то почти неделю я дома.
Ну и работа удалённо возможна в отдельных ситуациях, тут идут навстречу, пока я воспользовалась этим один раз, ротавирус был и не хотела ребёнка тащить к свекрови, сама наблюдала.
Но с таким графиком я по мелкому оооочень скучаю)) уезжаю утром - он в садик, приезжаю следующим утром - он либо ещё в садике, либо у свекрови, когда болеет. А когда подработки бывают, когда я сутки на работе, день сплю, вечером с мелким, и опять на сутки, для меня вообще ад 😂🙈 сейчас уже привыкла, легче, конечно, но все равно. С работы по видео звоню))
А вот мелкий вообще не скучает, кажется 😅
@sov_va, я сама не ожидала, что так получится, и что сидеть будут🙏🏻 бывают ситуации, когда с суток с мелким сама сижу и не сплю, но это такие мелочи. А когда сутки удалённо поработала - позавидовала тем, кто постоянно так, пожалела, что мне так нельзя 😄
Расскажите, как Вам обучение на Яндекс?
Хочу попробовать там пройти курсы, на аналитика (кем я и работаю сейчас, но специальность у меня другая, на такой должности впервые и хочется повысить свои знания)
@karimova2000, мне нравится у них обучение. Теорию рассказывает очень понятно и с иллюстрациями( для меня это важно, я так лучше воспринимаю). Все максимально кликабельно и видеоконференции в зуме с разбором всего, лекции, подробные разъяснения. Пока все идёт хорошо
@sov_va, спасибо, с иллюстрациями и вправду хорошо🙏🏻буду думать 😊
Была в подобной ситуации. Решила для себя так: вышла на свое место после декрета, чтобы "раскачаться", прийти так сказать в рабочую форму. Опять же наладить "логистику": кто, как, когда отводит детей в школу/сад, забирает и пр. Оценить свои физические и психологические силы для совмещения семьи и работы..... а уже потом занялась поиском другой работы.
@sov_va ну для меня он был единственно разумный 🤣 после декрета мозги скрипят как несмазанная телега, а таким работникам никто не рад. А "продать-то" себя хочется подороже 🙈
Аналогично, через 4 месяца уже нашла новую работу.
Я пол года как работаю в офисе, разлука очень сильно тяготит. Видимся пару часов в день.
@sov_va, вопрос дохода тоже играет роль. Есть девочки кто нажимает кнопки на ноуте в экселе сложив две суммы и все, рады, условно говоря, и функционалом и соответствующим доходом.
Мне этого мало, я всегда хочу лучше, больше, разнообразнее. Расширяется функционал, расширяется доход. И до такой степени расширила его, что уйти из офиса в удаленку - это обрезать наверстанный опыт и соответственно доход. Я ищу сейчас удалённую работу и как правило работодатели предлагают в 2, а то и в 2.5 меньше и дохода и функционала. Это печалит меня. Будто откат назад.
@olga_viki, тут смотря что у вас за работа. Достаточно много профессий(чаще it), где ты всегда можешь выбрать удаленку за те же деньги что и в офисе. Но в it организациях концепция такая. Работы много, а нормальных кадров мало, поэтому предлагают все что угодно лишь бы нормально работал
@sov_va, да, но я не в it, я финансист привлеченец. Моя работа так или иначе связана с бизнесом и сопровождением, переговорами и встречами.
Я хочу учиться в it ради удаленки, подала заявки где только могла на обучение
А на какую специальность проходите обучение?
Я 3 года была, очень много отказов было после выхода из декрета, тк маленький ребёнок и рассказы, что есть кому сидеть все равно отталкивали работодателя.
Меня как hr тоже смущает наличие маленького ребёнка (2-3 лет), но если мне уверенно говорят, что есть кому сидеть, то вопросов не возникает.
Если ищете с возможностью гибридного посещения офиса, тогда все пройдёт гладко)
На it рекрутера. Я тоже была hr, подток собственно и возникает столько страхов. Мы всегда отсеивали девушек после декрета😒
@sov_va, я тоже сейчас прохожу обучение на it рекрутера)
Ну тут есть возможность гибрида, так что все получится отлично 🙌🏼
А нет возможности перевестись в другой отдел на своей работе?
Скажу, как HR, а теперь ещё и с опытом декрета 😂 Работодателя обычно немного напрягает девушки только что вышедшие из декрета с маленькими детьми. Так как сад, адаптация и постоянные болезни ребёнка.
Или специальность, по которой проходите обучение, предполагает удалённую работу?
@sov_va, я думаю, если Вы уверены в себе, в своих силах, то есть смысл поискать что-то новое)
Все тоже самое,первые пол года я рвалась на работу,а сейчас так привыкла к ребёнку,что не знаю,как оставлю ее в саду 😅но на работу хочу
А где вы проходите новое обучение если не секрет?Хочу тоже переквалифицироваться
На Яндекс. Практикум) у меня голубая мечта утроиться в Яндекс просто)
@sov_va аа, а я видела часто мелькает реклама Скилбокс,но у самой все руки не доходят туда зайти и посмотреть что там предлагают
Работаю удалённо, в офис не планирую выходить после окончания декрета)