Девочки, хелп!!!
Может есть тут кадровики, юристы, которые смогут прояснить ситуацию!
Работодатель перед выходом в декрет требует написать заявление по собственному желанию об увольнении с должности совместителя (срочный трудовой договор, который закончится до пдр примерно недели за две). Параллельно в этой же организации работаю на основной должности.
Главный аргумент с их стороны, что все выплаты мне и так рассчитают по среднему заработку + все всегда так делают.
Но тогда что зря закон придумывали, что беременных не увольняют до истечения срока действия договора....
В общем, что я потеряю (в деньгах, последующих пособиях), если подпишу?
Не хочу подписывать, но чувствую стану злейшим врагом, если буду стоять на своем....
В любом случае, работодатель имеет право по ТК, уведомить вас актом, и уволить с должности совместителя, приняв на эту должность, человека не имеющего основного места работы. Просто ему хочеться, все решить, на берегу, Ваш трудовой договор в любом случае будет прекрашен в связи с истечением срока, на ваши выплаты, это не повлияет.
Насколько я понимаю, что с основной должности вас никто не снимает, соответственно выплаты вы получите одинаковые, что останетесь по совместительству, что нет. А ту должность видимо хотят освободить для другого чел. Для расчёта же в любом случае берут предыдущие 2 года.
@m.r.z.g. не получится, там система такая, что все по срочным работают, каждый год продлевают
Конечно ни чего не нужно писать, свою выгоду ищут. Есть закон, значит имеете право!
Да, прямо так и говорят, что оформить так легче, так все делали, вот и хотят по накатанной дорожке пойти
Были мысли такие. Но тогда вообще сожрут за оставшиеся до отпуска дни...
@vetochka_s возьмите больничный, желательно по гинекологии..пересрутся и трогать вас побоятся. Гинеколога своего попросите, откроет, походите в дневной стационар, витамины покапают
Мне так предлагали написать по собственному или получить минималку (тк стажа не было) Конечно, я получила минималку😃 и ничего не стала писать
@vetochka_s раз не хотите и считаете, что Вам обманывают, зачем подписывать?
@okladova-elena хочу разобраться. Вот буду настаивать и не подписывать, а практической пользы не получу. И это испортит отношения, когда выходить снова буду.
Если останетесь трудоустроены, в выплатах не потеряете ничего, не переживайте.