Когда стоит прислушаться к себе: история увольнения из-за слов руководителя

Можеь мои пост будет подсказкой или ответом на вопрос или действие на которую не может решиться)))

1. Кто-то может читал мои пост про "руководитель жалуется на мою память и невнимательность"

Я сегодня официально уволилась отработав 2месяца 10дней! Да, у меня есть косяки, да я туплю... Но послелней каплей была смс шефа в 11 ночи со словами каша-малаша... Как руководитель она не должна себе позволять такое... Да и не разобравшись, не спросив моей стороны ситуации... Когда уже разобрались, это было 1ночи, я дальше уже всю ночь не спала, утром пришла на работу никакая, шеф конечно извинилась. Так вот, суть: если вы понимаете что вы не там и что-то не так, довертесь себе и своим инстинктам...

Не бежите на работу с забитой головой, перед декретом решите все вопросы

Если нужен отдых, отдохните

Если нужно возить детей на секции, то найдите кто будет с ними ходить или за ранее наладить с мужем график

У вас всегда должен быть план Б

Я ничего не усложняю, пишу все по себе. Может у вас все налажено и вы супер женщина, пост не для вас.

Если не уверены не действуйте, если действуете то не сомневайтесь