Добрый день! Может подскажите как происходит перезаключение трудового договора на срочный? Т.е. я ушла в декрет по трудовому договору, ребёнку еще 2 года (нахожусь по уходу до 3лет). Но сейчас в организации перезаключают на срочный, я ничего не подписывала. Имеют ли права без моего ведома перевести меня на срочный? Планирую в этом году с декрета уйти в декрет(ждем второго малыша).
девушки, может есть кто в теме.. может быть такое, что в электронной трудовой, которую заказала на ГУ, кроме работы по трудовому договору ещё указана деятельность по договору ГПХ?причём почему то только до 2020 года.. надо подавать на загран срочно, а я не понимаю, мне указывать в заявлении прям всё из электр. трудовой, там реально очень много всего, или только основную работу по трудовому договору...
девочки ....СРОЧНО!!!!Подписи одинаковы?Одним человеком подписано????Если можно в топ....Погиб муж,говорят не было трудовой книжки и только договор.....Подпись в договоре не его....по моему взгляду!В топ-очень прошу!
Положен ли мне декрет, если я работаю по срочному договору, без записи в трудовой. Я когда устроилась на работу мне сказали что больничные и отпуска не оплачивают. И что декрет мне тоже не положен.
Девочки,добрый вечер! Посоветуйте пожалуйста толкового юриста по трудовому праву.Меня хотят уволить с работы,а у меня нет на руках трудового договора,есть только приказ о моем трудоустройстве и справка 2 ндфл. нужна срочно консультация иначе не видать мне никаких выплат...((
TapoK·Мама двоих (младенец)
Если у вас постоянный трудовой договор,перевести вас просто так на срочный никто не может
·2 отметок «Нравится»2·Ответить