Девочки, кто разбирается или работает в кадрах, подскажите. Ребенку 17го числа исполняется 3 года, это воскресенье, в кадровом отделе мне утверждают, что я должна выходить 15го, а я считаю, что правильно с 18го. Кто прав?
Я помню, у жены деверя дочке в пн исполнилось 3 года и только во вт она вышла.
Если вы не ушли в задолженность перед отпуском (не брали авансом), то за время больничного по БиР у вас должно было накопить я ещё около 9 дней
Я перед декретом отгуляла весь отпуск. Авансом точно не брала, даже не знала, что это возможно.
Ну дают 🤣🤣 как кадровый работник скажу - пусть читают трудовой кодекс)) отпуск на то и называется - по уходу за ребёнком до 3 лет. Ладно бы спор был, нужно ли выходить в день рождения, тут иногда возникают сомнения. Но в вашем случае, вы должны выйти в первый рабочий день после исполнения ребенку 3 лет, в соответствии с графиком работы или пунктом трудового договора, указывающий на время работы.
Так по закону вы в отпуске до 3х лет. 15 числа вашему ребёнку ещё не будет трёх лет. Все правильно вы считаете 18 числа выходить, если вы хотите . Там скорей всего ещё отпускные дни накопится должны у вас.
25.07 ребенку исполнилось 1,5 года, 26.07 я вышла на работу. То есть на следующий день.
@lapyrina.y.a по закону не подскажу, но приказ о предоставлении отпуска по уходу издаётся на основании свидетельства о рождении, и потому дата выхода с отпуска не может быть раньше, чем дата, указанная в свидетельстве. Попросите поднять тот приказ. К тому же, пока Вы находились в отпуске по бир, который входит в страховой стаж, у Вас накопилось ещё несколько дней отпуска
Я кадровик, а ваши походу нет😄Конечно вы правы, выходите 18.