Заявление на сокращение писать не надо. Работодатель Вас за месяц должен уведомить и предложить другую вакансию. Если Вас она не устроит или ее просто нет, то тн Вас увольняет с выплатой всех причитающихся пособий.
@neron106 ,в моем случае лучше сейчас получить оклад за апрель,тк реально денег нет .просрочки по платежам поставщикам,кредитам, лизингу.в итоге можно ничего не получить.
@neron106 ,а ещё подскажите мне должны предоставить из документов приказ об увольнение и доп соглашение к трудовому договору ,где суммы будут прописаны?и заявление как правильно пишется по соглашению сторон?
Мария·
Мама двоих (5 лет, 11 лет)
Заявление на сокращение писать не надо. Работодатель Вас за месяц должен уведомить и предложить другую вакансию. Если Вас она не устроит или ее просто нет, то тн Вас увольняет с выплатой всех причитающихся пособий.
Ирина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Ищите работу? А я ищу помощницу, можно работать с телефона или планшета из дома. Жду тебя! Пиши!
Анна ··
Мама сына (5 лет)
В какой компании работать?
Ирина··
Мама двоих (1 год, 3 года)
ответила в личку
Наталья·
Главное НЕ писать по собственному желанию.
Анна ··
Мама сына (5 лет)
@neron106 ,в моем случае лучше сейчас получить оклад за апрель,тк реально денег нет .просрочки по платежам поставщикам,кредитам, лизингу.в итоге можно ничего не получить.
Анна ··
Мама сына (5 лет)
@neron106 ,а ещё подскажите мне должны предоставить из документов приказ об увольнение и доп соглашение к трудовому договору ,где суммы будут прописаны?и заявление как правильно пишется по соглашению сторон?
tatyana··
Мама дочки (7 лет)
вы можете получить полную консультацию и как вести себя с работодателем в трудовой инспекции.
tatyana·
Мама дочки (7 лет)
Анна ··
Мама сына (5 лет)
Спасибо
tatyana·
Мама дочки (7 лет)
Работодатель сам готовит пакет документов для биржы труда и труд.инспекции . Я не помню , чтоб какое то заявление писала.